Questões Concurso CAU

#Questão 2556 - Administração, Gestão de Equipes, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

Considerando que, na literatura especializada, há diversos tipos de equipes, entre elas as equipes autodirigidas, assinale a alternativa que apresenta as características deste tipo de equipe e de seus integrantes.

A) É um grupo de pessoas experientes de diferentes departamentos ou funções, encarregado de melhorar a qualidade, reduzir custos e incrementar a produtividade em processos que afetam todos os departamentos e as funções.

B) É composta de pessoas vindas de diversas áreas da empresa (marketing, produção, finanças, engenharia) e é formada para alcançar um objetivo específico por meio de um mix de competências, sendo quase sempre designadas.

C) É formada especialmente para desenhar um novo produto ou serviço, em que os participantes são designados com base em suas habilidades, para contribuírem com o sucesso dos objetivos estabelecidos.

D) É designada para resolver imediatamente um problema, ficando o grupo responsável por um plano de longo prazo para a resolução da demanda, que pode incluir a implementação da solução proposta.

E) É composta de pessoas altamente treinadas para o desempenho um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho, na qual os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho.

#Questão 2557 - Administração, Gestão de Equipes, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

#Questão 2558 - Administração, Administração da Qualidade, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

#Questão 2559 - Administração, Administração da Qualidade, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

#Questão 2560 - Administração, Abordagens da Administração, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

Bloco S Samara 1.2 O processo de direcionar as atividades e os membros de uma organização e a aplicação dos recursos organizacionais frente a um propósito comum é denominado de direção. Com base nessa informação, é correto afirmar que a direção

A) constitui um processo impessoal, sendo complementado pelas demais etapas que se referem ao relacionamento interpessoal.

B) restringe-se ao nível intermediário, no qual também é chamada de gerência.

C) é rígida e intensiva quando o administrador age de acordo com a Teoria Y de McGregor.

D) baseada na confiança nas pessoas e na responsabilidade delas para com o trabalho caracteriza a Teoria Y de McGregor.

E) restringe-se ao nível institucional, no qual também é chamada de gerência.

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