Questões Concurso CAU

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Listagem de Questões Concurso CAU

#Questão 4273 - Administração, Geral, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

De acordo com a negociação coletiva, é correto afirmar que, para melhorar as relações trabalhistas, a organização

#Questão 4274 - Administração, Geral, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

Tendo em vista que alguns benefícios induzem as empresas a terceirizarem mão de obra, assinale a alternativa que apresenta vantagem dessa terceirização da mão de obra.

#Questão 4275 - Administração, Recompensas e Punições, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

Considerando que os sistemas de incentivos financeiros proporcionam o elo mais objetivo entre a remuneração e o desempenho, assinale a alternativa correta quanto à situação que apresenta um incentivo comissionado.

#Questão 4276 - Administração, Recompensas e Punições, IADES, 2013, CAU, Analista de Gestão de Pessoas

Avaliação de cargo são procedimentos que visam determinar o valor relativo dos cargos. O principal objetivo dessa avaliação é identificar quais cargos devem ser mais recompensados. Acerca desse tema, assinale a alternativa que não objetiva a administração efetiva de remuneração.

#Questão 4277 - Administração, Planejamento, IADES, 2013, CAU, Analista de Processos

O plano de ação é uma importante ferramenta para atingir os resultados práticos esperado na organização. Acerca desse tema, o que fazer, onde fazer, como fazer, quando fazer, por que fazer, quem irá fazer e quanto custa correspondem às perguntas que devem ser respondidas na metodologia denominada

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