Questões sobre Liderança

Considerando os conceitos de liderança expostos no texto acima, julgue os itens que se seguem.

O líder deve despertar virtudes pessoais em cada indivíduo e apontar um norte para a direção dos esforços do grupo.

A administração de recursos humanos está relacionada a todas as funções do processo administrativo, referindo-se a políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Em uma organização, existem, basicamente, três estilos de liderança: o autocrático, voltado para o líder; o democrático, voltado para o líder e o subordinado; e o liberal, voltado para o subordinado.

A respeito de liderança, relacione as colunas e depois assinale a alternativa com a sequência correta.

A. Liderança orientada para a tarefa.

B. Liderança bidimensional.

C. Liderança orientada para as pessoas.

D. Liderança situacional.

( ) Modelo de Tannenbaum e Schmidt.

( ) Grade Gerencial de Blake e Mouton.

( ) Liderança Autoritária.

( ) Liderança Consultiva.

Uma das formas de estudar a liderança consiste em focalizar a personalidade dos líderes. Esse tipo de estudo baseia-se em biografias e em:

O estilo de liderança adotado por uma organização influi direta e indiretamente em seus resultados. No caso da liderança orientada para tarefas, a autocracia e o autoritarismo são características marcantes. Já no estilo de liderança voltado para as pessoas, as características são democracia e participação dos funcionários.