Questões sobre Gestão de Equipes

#Questão 722500 - Administração, Gestão de Equipes, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Medicina Veterinária - AC (CRMV/AC), Assistente Administrativo

#Questão 722502 - Administração, Gestão de Equipes, QUADRIX, 2018, Conselho Regional de Medicina Veterinária - AC (CRMV/AC), Assistente Administrativo

#Questão 722527 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2018, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense - RJ (IFF/RJ), Professor de Ensino Básico

Na formação da equipe para desenvolvimento de um projeto inovador, optou-se pela estrutura de time autônomo. Assinale a opção que apresenta características desse tipo de estrutura organizacional.

A) pessoas agrupadas por funções; cada pessoa trabalhando sob a supervisão de um gestor de subfunção e um gerente sênior da área; atividades sequenciais

B) time alocado nas funções; indivíduo de ligação para representar as conexões junto ao gerente do projeto; gerente de projeto com pouco status na organização e sem autonomia para alocar recursos ou pessoas

C) gerente de projeto com status elevado e acesso e responsabilidade por todo o trabalho envolvido no projeto; equipe fisicamente localizada junto ao gerente de projeto

D) equipe isolada, com alocação própria; gerente de projeto com controle completo sobre todos os recursos; liberdade quanto a práticas e procedimentos organizacionais

E) equipe isolada, com alocação própria; gerente de projeto com pouco status na organização e sem autonomia para alocar recursos ou pessoas; atividades sequenciais

#Questão 722529 - Administração, Gestão de Equipes, FGV, 2018, Companhia Pernambucana de Saneamento - PE (COMPESA/PE), Analista de Gestão

#Questão 722531 - Administração, Gestão de Equipes, IADES, 2018, Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará - PA (IGEPREV/PA), Técnico de Administração

Com relação à equipe de trabalho, é correto afirmar que objetiva o

A) desempenho coletivo, possui sinergia positiva, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são complementares.

B) desempenho coletivo, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são complementares.

C) desempenho coletivo, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

D) compartilhamento de informações, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

E) compartilhamento de informações, possui sinergia neutra, apresenta responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos membros são aleatórias e variadas.

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