Questões de Comportamento Organizacional

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Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: FUB, Cargo: Psicólogo

No que diz respeito à liderança, à cultura e ao clima nas organizações, julgue os próximos itens. A cultura organizacional amorfa caracteriza as organizações que apresentam valores culturais e normas altamente cristalizados nos comportamentos, nos hábitos e nos procedimentos profissionais.

Sua resposta é:
Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: FGV, Concurso: DPRJ/RJ, Cargo: Técnico Superior Especializado em Administração

Laura foi promovida a gerente. Ela acredita que a colaboração da equipe vai depender de sua capacidade de descobrir o potencial de cada membro. Para tanto, Laura pretende traçar uma estratégia de execução do trabalho fundamentada no reconhecimento de que as pessoas desejam realizar um trabalho relevante, que torne significativo os seus desempenhos organizacionais. As crenças de Laura estão embasadas na seguinte teoria motivacional

  • A. Grid Gerencial.
  • B. Sistemas Administrativos de Likert.
  • C. de Herzberg.
  • D. Y.
  • E. Dinâmica de Grupo de Lewin.
Sua resposta é:
Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: FUNRIO, Concurso: IFB/BA, Cargo: Auxiliar em Administração

____________________________ desenvolveu uma das primeiras tentativas para entender o comportamento das pessoas nas organizações, classificando as teorias organizacionais de acordo com pressupostos distintos acerca da natureza humana. Isto significa, que cada administrador possui uma concepção própria a respeito de seus subordinados, que condicionará a forma como ele os dirige.

O nome do pensador que completa coerentemente a proposição acima é

  • A. David Nadler.
  • B. David McClellan.
  • C. Douglas McGregor.
  • D. Clayton Adelfer.
  • E. Victor Vroom.
Sua resposta é:
Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: FCC, Concurso: Câmara Municipal de São Paulo - SP, Cargo: Consultor Técnico Legislativo

Analise as afirmações abaixo.

I. Envolve a organização como uma totalidade.

II. É um meio para alcançar objetivos organizacionais.

III. É orientada para o médio e curto prazo.

IV. É decidida no nível institucional da organização.

Referem-se a características da estratégia, APENAS

  • A. I, III e IV.
  • B. I, II e IV.
  • C. II, III e IV.
  • D. I e II.
  • E. III e IV.
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Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: MDIC, Cargo: Agente Administrativo

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Líderes contribuem para o bom desempenho de pessoas e equipes de trabalho ao adotarem ações orientadas às tarefas e às atividades, bem como ações orientadas aos relacionamentos interpessoais, o que caracteriza um estilo integrador, conforme as abordagens comportamentais.

Sua resposta é:
Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: MDIC, Cargo: Agente Administrativo

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Quando um líder consulta seus liderados acerca de suas opiniões, sugestões e percepções para a tomada de decisão, tem-se um exemplo de liderança de suporte, pois a decisão compartilhada cria um ambiente de respeito e consideração.

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Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: MDIC, Cargo: Agente Administrativo

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Boas relações com o chefe e com os colegas de trabalho podem ser entendidas como fatores motivacionais relacionados às necessidades sociais, segundo Maslow, ou às necessidades de crescimento, conforme Alderfer.

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Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: MDIC, Cargo: Agente Administrativo

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Na teoria da expectativa, quando uma pessoa atribui valor a algo que deseja, tem-se a probabilidade subjetiva ou a expectância de alcançar algo valoroso mediante esforço comportamental.

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Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CESPE, Concurso: MDIC, Cargo: Agente Administrativo

Com referência ao comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. A socialização organizacional compreende fases em que as pessoas e organizações estabelecem relações de reciprocidade formal e informal, fases estas que vão do pré-ingresso na organização até a metamorfose, quando a pessoa torna-se membro pleno.

Sua resposta é:
Questões de Administração Comportamento Organizacional
Ano: 2014, Banca: CONSULPLAN, Concurso: CBTU, Cargo: Analista de Gestão

São alternativas criadas para reduzir ou aumentar a quantidade de informação processada, EXCETO:

  • A. Relações laterais.
  • B. Tarefas autocontidas.
  • C. Sistema de informação vertical.
  • D. Recursos para trabalho em excesso.
Sua resposta é: