Em uma companhia, uma equipe criticou a decisão do admini...

Em uma companhia, uma equipe criticou a decisão do administrador de promover um subordinado, alegando que deveria ter sido utilizada uma abordagem racional e lógica.

O administrador se defende argumentando que utilizou uma abordagem comportamental para a tomada de decisão baseada na

  • A. racionalidade limitada, subotimização e heurística
  • B. escalada do comprometimento, intuição e criatividade
  • C. percepção seletiva, estereotipagem e projeção
  • D. ancoragem, confirmação e disponibilidade
  • E. aleatoriedade, excesso de confiança e compreensão tardia
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:

Questões extras

Em matéria de prescrição, analise as seguintes proposições:

I. Aquele que for favorecido pela alegação da prescrição, pode renunciá-la durante seu curso.

II. O juiz pode suprir, de ofício, a alegação de prescrição quando favorecer, dentre outros, o menor de 16 (dezesseis) anos.

III. Havendo acordo entre as partes, os prazos prescricionais podem ser alterados pelas partes.

IV. Quando o prazo prescricional iniciou-se com o autor da herança, seu sucessor disporá apenas do prazo faltante para exercer o direito de ação.

É correto o que consta APENAS em

Resolva a questão aqui ›


Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

A compreensão do gerente de que os subordinados são indivíduos diferentes e que, em razão disso, necessitam ser tratados por ele de modo diferenciado, tende a beneficiar as relações humanas no ambiente de trabalho.

Resolva a questão aqui ›