Questões de Administração do ano 2017

#Questão 809818 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, Conselho Regional de Técnicos em Radiologia 1ª Região - DF (CRTR/DF), Auxiliar Administrativo

O conjunto formado pelas características pessoais e pelas atitudes tomadas no ambiente de trabalho determina qual é a postura profissional do funcionário. No mercado atual, apostar em um comportamento de excelência é um diferencial para se obter um bom desempenho na profissão. Dentre as alternativas a seguir, assinale a conduta inadequada com relação à postura profissional.

A) lembrar-se de que os perfis em redes sociais são públicos e de que todos têm acesso a eles, independentemente das configurações de privacidade. Portanto, deve-se ter cuidado com o que se comenta sobre a instituição e os colegas de trabalho.

B) entregar documentos nos prazos acertados e procurar chegar alguns minutos antes de as reuniões começarem. Em caso de atrasos, avisar as pessoas envolvidas para evitar transtornos.

C) ficar atento às regras gramaticais da Língua Portuguesa em e-mails e documentos, para que não haja interferências negativas no aspecto profissional.

D) saber identificar quais brincadeiras são saudáveis, qual é o momento propício de fazê-las e quem é receptível a elas, para poupar constrangimentos.

E) Esperar as pessoas concluírem as ideias para depois expor as suas, a fim de evitar opiniões distintas que venham gerar discussões.

#Questão 809852 - Administração, Liderança, COMPERVE, 2017, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Assistente em Administração

A postura do líder pode ser explicada de acordo com várias teorias. Uma delas é a dos estilos de liderança, que define a conduta do líder como

A) Inteligente, Otimista e Criativo.

B) Orientada para as tarefas e Orientada para as pessoas.

C) Autocrática, Liberal e Democrática.

D) Habilidade de interpretar objetivos e Facilidade em orientar pessoas.

#Questão 809869 - Administração, Liderança, QUADRIX, 2017, Conselho Federal de Odontologia - DF (CFO/DF), Técnico em Secretariado

#Questão 809870 - Administração, Liderança, COMPERVE, 2017, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Auxiliar em Administração

Liderança é definida como uma influência pessoal exercida em específica situação e dirigida pelo processo de comunicação para alcance dos objetivos. A liderança é classificada em três estilos: liberal, autocrática e democrática.

Considerando os estilos de liderança, na

A) liberal, o líder determina as providências para execução das tarefas.

B) democrática, as diretrizes são decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.

C) democrática, a divisão das tarefas fica a cargo do grupo, sem intervenção do líder.

D) democrática, a divisão das tarefas fica a cargo do grupo, sem intervenção do líder.

#Questão 809871 - Administração, Liderança, QUADRIX, 2017, Conselho Federal de Odontologia - DF (CFO/DF), Secretariado Executivo

No que se refere a relações humanas no trabalho, gestão de pessoas e temas correlatos, julgue os itens de 101 a 108. No cenário econômico atual, muitas organizações precisam coordenar processos de mudança motivados pela necessidade de adaptação a uma nova realidade administrativa, financeira e social. A liderança manifesta-se por meio da capacidade de estabelecer a direção estratégica da organização, comunicar essas metas aos recursos humanos e motivar os funcionários para que as cumpram.

C) Certo

E) Errado

Questões de Administração do ano 2017

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