Questões de Administração do ano 2013

#Questão 16776 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2013, Procuradoria Geral do Estado - PGE - BA, Analista de Procuradoria

Uma Administração de Recursos Humanos focada em estratégias defensivas deve

A)

enfatizar mais o bem-estar dos seus colaboradores do que os interesses da organização.

B)

desestimular a competitividade, focando a homogeneidade e a conformidade entre os colaboradores.

C)

manter a adequação entre o desenho de cargos permanentes e o sistema de incentivos, por meio da seleção, colocação e treinamento rigorosos e de longo prazo.

D)

estar focada no desenvolvimento de equipes inovadoras, por meio da busca incessante de novos talentos fora da organização.

E)

estar orientada para resultados, focando mais as necessidades de pessoal do que as da estrutura organizacional.

#Questão 16777 - Administração, Gestão de Pessoas, FCC, 2013, Procuradoria Geral do Estado - PGE - BA, Analista de Procuradoria

Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se

A)

a ênfase na preservação da cultura organizacional.

B)

a crescente especialização das funções.

C)

a ênfase nos objetivos e resultados.

D)

o foco nos meios e procedimentos.

E)

a visão prioritariamente voltada para o presente.

#Questão 16812 - Administração, Liderança, CESPE / CEBRASPE, 2013, MI, Administrador

#Questão 16885 - Administração, Liderança, FGV, 2013, MPE/MS, Analista

O administrador deve conduzir as pessoas rumo a um objetivo, utilizando a comunicação e as questões motivacionais. Com relação às características atribuíveis à liderança, analise os itens a seguir.

I. Liderança autocrática – o líder define e impõe.

II. Liderança democrática – o grupo é quem decide.

III. Liderança liberal – consenso grupal, sem ou com um mínimo de participação do líder.

Assinale:

A)

se todos os itens estiverem corretos.

B)

se somente os itens II e III estiverem corretos.

C)

se somente os itens I e II estiverem corretos.

D)

se somente o item III estiver correto.

E)

se somente o item II estiver correto.

#Questão 16907 - Administração, Liderança, FCC, 2013, TRT 18ª, Analista Judiciário

Um dos temas mais importantes no estudo de liderança é o processo racional de tomada de decisão, objetivo de análise e de propostas de modelos. Com relação a esse tema, condiz com os estilos de liderança estudados nas relações humanas na administração,

A)

o nível de planejamento estratégico empresarial, possibilitando a análise e trabalho em equipe.

B)

as variáveis de nível macroambiental e microambiental que favorecem a análise ambiental.

C)

as variáveis da política de regras e políticas disciplinares em relação ao ambiente externo.

D)

as variáveis da política de regras e políticas disciplinares em relação ao ambiente interno.

E)

as lideranças autocrática, democrática e liberal.

Questões de Administração do ano 2013

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