Questões de Administração do ano 2007

#Questão 15783 - Administração, Gestão de Conflitos, FCC, 2007, Metrô/SP, Supervisor de Linha Operacional

A manutenção de relações harmoniosas mediante a colocação das necessidades e interesses alheios acima das nossas próprias é uma técnica de gestão de conflitos denominada

A) imposição.

B) abstenção.

C) acomodação.

D) acordo.

E) colaboração.

#Questão 15816 - Administração, Gestão de Conflitos, CESPE / CEBRASPE, 2007, SEMAD/ES, Técnico Educacional (40 Horas )

#Questão 15861 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2007, Prefeitura de Rio Branco - AC, Administrador

#Questão 15895 - Administração, Gestão de Equipes, FCC, 2007, TRF 2ª, Analista Judiciário

A empresa Gama registrou, durante o ano de 2006, a saída de 65 empregados. Em 1º de janeiro de 2006 havia 350 empregados e, em 31 de dezembro de 2006, 650 empregados.

O índice de rotatividade da empresa Gama é

A)

6,5%.

B)

10%.

C)

13%.

D)

18%.

E)

21%.

#Questão 15911 - Administração, Gestão de Equipes, UNAMA, 2007, CPC/PA, Auxiliar Operacional

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 11 A 19, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA.

Nas organizações, é comum o trabalho em grupo. A coesão de um grupo é o grau em que o grupo se mantém unido. São fatores importantes que estimulam a coesão do grupo:

A)

atitudes, valores e interesses pessoais diferentes e diversos.

B)

metas grupais compartilhadas que incentivam os membros a trabalharem juntos.

C)

tamanho do grupo, uma vez que grupos maiores tendem a ser mais coesos.

D)

recompensas a processos de competição.

Questões de Administração do ano 2007

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