Questões Concurso VALEC

os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

os assentos utilizados nos postos de trabalho podem não ter encosto apenas nos trabalhos de segurança/ vigia e atendimento de balcão;

os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter borda frontal arredondada;

as bancadas de trabalho para atividades de precisão, como as do arquiteto, devem ter altura mais elevada;

as bancadas de trabalho para atividades de força, como as de marcenaria, devem ter altura mais baixa, o que propicia movimentos de alavanca.

é uma perda auditiva neurossensorial;

é uma perda auditiva irreversível;

uma vez cessada a exposição, pode haver progressão da doença;

normalmente ocorre bilateralmente;

está relacionada a níveis elevados de pressão sonora no ambiente de trabalho.

acidente de trabalho típico – ocorre pelo exercício da atividade, geralmente de forma insidiosa;

acidente de trabalho atípico – por não ser característico, precisa da comprovação de nexo causal;

acidente de trabalho de trajeto – ocorre no deslocamento entre as dependências da empresa;

acidente de trabalho de trajeto – ocorre no trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa;

doença profissional - eleva-se a condição de acidente de trabalho, porém não necessita da emissão do CAT (comunicado de acidente do trabalho)

a principal via de introdução é a cutânea, seguida pela oral e por fim a respiratória;

são importantes fatores de risco para as dermatoses ocupacionais;

o odor, a tosse e a irritação nasal são fatores de advertência contra a intoxicação inalatória; a ausência desses sinais e sintomas elimina a possibilidade do risco;

não possuem EPI capazes de reduzir seu risco de intoxicação;

têm ação apenas local, raramente apresentando repercussões clínicas sistêmicas.

Admissional – realizado antes que o trabalhador inicie suas atividades;

Periódico – sua periodicidade depende da exposição a riscos ocupacionais, histórico-patológico ou faixa etária do trabalhador;

Retorno ao trabalho – realizado sempre que o trabalhador se ausenta por periodo superior a 15 dias, por motivo de doença ou acidente, ou parto;

Mudança de função – realizado obrigatoriamente antes da data da mudança;

Demissional – realizado até a data da homologação.