Questões Concurso TRT - 13ª Região (PB)

#Questão 960878 - Administração Geral, Gestão de processos, FGV, 2022, TRT - 13ª Região (PB), Técnico Judiciário Área Administrativa

#Questão 960906 - Administração Financeira e Orçamentária, Orçamento Público em AFO, FGV, 2022, TRT - 13ª Região (PB), Analista Judiciário - Área Administrativa

Conforme disposto na Constituição Federal, representa elemento que deve integrar a Lei de Diretrizes Orçamentárias

A) o Demonstrativo regionalizado de efeito sobre as receitas e despesas, decorrente de isenções, anistias, remissões, subsídios e benefícios de natureza financeira, tributária e creditícia.

B) a Reserva de contingência, destinada ao atendimento dos passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos que podem afetar negativamente as contas públicas.

C) a Consignação legislativa de crédito com finalidade imprecisa, dotação ilimitada ou duração superior a um exercício financeiro, desde que não definida no Plano Plurianual.

D) o Anexo de agregados fiscais e a proporção de recursos para investimentos a serem alocados na lei orçamentária anual para a continuidade daqueles já em andamento.

E) a Dotação para a seguridade social, compreendendo as áreas da saúde, previdência social e assistência social, abrangendo, ainda, todas as entidades, órgãos e fundos a ela vinculados.

#Questão 960907 - Administração Financeira e Orçamentária, Programação Orçamentária e Financeira, FGV, 2022, TRT - 13ª Região (PB), Analista Judiciário - Área Administrativa

#Questão 960876 - Administração Pública, Qualidade na Administração Pública, FGV, 2022, TRT - 13ª Região (PB), Técnico Judiciário Área Administrativa

#Questão 960877 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FGV, 2022, TRT - 13ª Região (PB), Técnico Judiciário Área Administrativa

As teorias motivacionais foram desenvolvidas pautando-se em diferentes interpretações sobre a natureza humana; por esse motivo, sofreram mudanças ao longo do tempo para se adaptarem às realidades de cada época.
Assinale a opção que se descreve aquela conhecida como teoria “Y”.

A) Acredita que as necessidades que motivam os subordinados se baseiam em uma escala de graus hierárquicos, exigindo que as consideradas inferiores sejam satisfeitas antes das superiores.

B) Interpreta que os subordinados avaliam permanentemente se as retribuições recebidas pelos seus esforços são compatíveis quando comparadas com a de seus pares.

C) Avalia que os fatores que levam à motivação são distintos daqueles que eliminam a insatisfação, criando a necessidade de serem tratados de forma individual.

D) Verifica que a motivação de um funcionário está relacionada diretamente com a ideia de que seu esforço levará aos resultados, e que esses resultados trarão as recompensas esperadas.

E) Entende que os funcionários são ambiciosos e encaram o trabalho como algo natural, sendo importante o compartilhamento da tomada de decisões pela gerência para que se sintam motivados.

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