Questões Concurso TRT 12ª

1-II, 2-III, 3-IV, 4-I, 5-V.

1-III, 2-I, 3-II, 4-V, 5-IV.

1-III, 2-V, 3-II, 4-IV, 5-I.

1-II, 2-V, 3-IV, 4-III, 5-I.

1-I, 2-III, 3-II, 4-IV, 5-V.

podem ser definidas como um conjunto de sistemas fundados na tecnologia da informação, com centralização de ações para consecução de objetivos comuns.

correspondem a um conjunto de órgãos que atuam de forma centralizada e coordenada.

fundamentam-se na gestão de processos e pessoas com o objetivo de maximizar os resultados pretendidos.

consistem em um conjunto organizado de objetivos estratégicos, indicadores e metas, alinhados a um sistema de coordenação.

utilizam o modelo de gestão horizontal, sem controle hierárquico, com interação e compartilhamento de ideias para gerar soluções.

II e III, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III.

I e III, apenas.

III, apenas.

o plano precede o processo de elaboração do planejamento, implementação e avaliação.

visão é o conjunto de princípios e crenças que orientam o comportamento e a atuação da organização.

a ferramenta de avaliação denominada benchmarking corresponde a uma forma de mensuração dos objetivos institucionais.

metas são partições dos objetivos a serem alcançados no curto prazo e permitem avaliar o nível de realização dos mesmos.

missão é o consenso dos membros da organização sobre o futuro que se deseja perseguir.

planejamento do tempo do projeto, utilizando o conceito de caminho crítico para definir um conjunto de atividades a serem executadas numa sequência lógico- evolutiva.

estabelecimento de padrões de desempenho mínimos, lidando com as variáveis não mensuráveis do projeto.

gerenciamento de recursos humanos com a mobilização e desenvolvimento da equipe do projeto, sem priorizar, necessariamente, seu tempo de execução.

gerenciamento prioritário dos custos do projeto, identificando e minimizando desperdícios de insumos.

controle das variáveis endógenas e exógenas do projeto, buscando maximizar a sua governabilidade e priorizar o planejamento dos custos envolvidos.