Questões Concurso Prefeitura de Macapá - AP

Os hospitais necessitam de flexibilidade, adaptabilidade e responsividade às necessidades do ambiente externo contemporâneo, não deixando de perder de vista o referencial ambiental como o principal aspecto do processo de mudança e adaptação estratégica. Nessa perspectiva, a mudança organizacional no hospital deve resultar

A estrutura organizacional formal de um hospital tem características próprias, obedecendo a certos princípios de hierarquia e divisão do trabalho. Contudo, alguns parâmetros universais podem indicar a necessidade de agrupamento de algumas funções a fim de assegurar uma estrutura organizacional lógica. É responsabilidade da Diretoria Administrativa:

Na lógica do modelo gerencialista, a análise de desempenho da organização hospitalar é fundamental para o repasse de incentivos financeiros no âmbito do SUS. O Índice de Desempenho do SUS (IDSUS) representa o índice que mede o desempenho de sistemas de saúde e apresenta um componente de atenção hospitalar que é composto por vários indicadores. Dentre eles, o indicador “Proporção de acesso hospitalar de residentes que foram à óbito por acidente”, pode ser verificado para os municípios abaixo:

A partir da análise do desempenho (Nota) desse indicador, tem-se que:

I. O maior desempenho do acesso hospitalar de residentes que foram à óbito por acidente foi em Macapá.

II. O resultado do acesso hospitalar dos dois municípios cumpriram com o parâmetro estabelecido.

III . De acordo com o desempenho, Macapá receberá o maior repasse de incentivos financeiros no âmbito do SUS.

IV. O resultado do acesso hospitalar no município de Oiapoque foi considerado suficiente em relação ao município de Macapá.

V. O menor desempenho do acesso hospitalar de residentes que foram a óbito por acidente foi em Oiapoque.

Está correto o que se afirma APENAS em

A abordagem estrutural para o gerenciamento de conflitos em uma organização preconiza

A adoção da gestão estratégica de pessoas por competências pressupõe a etapa de mapeamento de competências, na qual