Listagem de Questões Concurso MPOG
A respeito dos circuitos de aprendizagem nas organizações, assinale a opção incorreta.
Nas organizações, o processo que habilita a encaminhar as políticas ou atingir os objetivos organizacionais é chamado de circuito simples de aprendizagem.Nas organizações, o processo que habilita a encaminhar as políticas ou atingir os objetivos organizacionais é chamado de circuito simples de aprendizagem.
Nas organizações, os circuitos duplos de aprendizagem tratam dos pressupostos que orientam a percepção dos indivíduos em um processo de mudança.
Nas organizações, o processo que questiona as bases para a ação, que estão explicitadas nos objetivos e políticas organizacionais é chamado de circuito duplo de aprendizagem.
Nas organizações, o conceito de circuito simples e duplo tem o intuito de distinguir o grau de profundidade e extensão em que as mudanças organizacionais incursas constituem aprendizagem.
Nas organizações, a aprendizagem em circuito duplo implica uma profundidade e uma amplitude de mudanças bem superior àquelas que podem ocorrer em um circuito simples.
Assinale a opção incorreta.
A indagação dialética é o método de análise em que um tomador de decisões determina e nega suas suposições, e em seguida cria contra-soluções baseadas nas suposições negativas.
A tomada de decisões não-programadas acontece de acordo com políticas e regras estruturadas com o objetivo de solucionar problemas rotineiros e funcionais.
O modelo racional de tomada de decisão consiste em examinar a situação, criar e avaliar alternativas para a solução de problemas, selecionar a melhor alternativa e realizar a sua implementação e o seu monitoramento.
A heurística é um método de tomada de decisão que se desenvolve por linhas empíricas, usando regras empíricas para encontrar soluções ou respostas.
O princípio de racionalidade limitada diz que os administradores tomam as decisões mais lógicas que podem, dentro das restrições impostas por informações e capacidades limitada e pela complexidade dos problemas.
Escolha a opção que completa, corretamente, as lacunas abaixo. A educação corporativa consiste em um processo contínuo de ensino-aprendizagem voltado para o desenvolvimento de ____I_____, que proporcione ______II___.
I - competências básicas; II - a manutenção do desempenho grupal
I - habilidades empresariais; II - ganhos financeiros
I - de conhecimentos práticos; II - valor agregado aos produtos
I - competências essenciais; II - a manutenção de vantagens competitivas
I - atitudes cognitivas; II - ganhos mercadológicos
Assinale a opção correta.
São elementos constitutivos do Estado: administração pública, bens econômicos e dinheiro, território.
São elementos constitutivos do mercado: pessoas, território e independência
São elementos constitutivos da sociedade: grupamento de vendedores e compradores vivendo em um esforço cooperativo de sobrevivência.
São elementos constitutivos do mercado: fluxo de produtos, serviços e/ou dinheiro, vendedores e compradores, preço.
São elementos constitutivos do Estado: agregado de pessoas, instituições e cultura mais ou menos distintos.
Por meio do orçamento participativo,
o governo estabelece mecanismos de auto-gestão pública.
compatibizam-se as relações entre União, Estados, DF e Municípios.
cria-se um processo contínuo de ajuste crítico, baseado no princípio da auto-regulação.
os governantes lutam pelos seus interesses individuais.
o cidadão atende às suas demandas por serviços de qualidade.
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