Listagem de Questões Concurso MPOG
Indique a opção que apresenta somente métodos de avaliação de desempenho.
Incidentes críticos - comparações multipessoais - escalas gráficas de mensuração.
Esforços emocionais - personalização de atitudes - comparações em pares.
Processos de reforço - incidentes críticos - rotinas programadas.
Escalas gráficas de mensuração - reforços emocionais - rotinas programadas.
Comparações multipessoais - personalização de atitudes - reforços emocionais.
Indique qual o foco da avaliação de desempenho que utiliza intensamente simulações que permitem verificar o desempenho do profissional em demandas semelhantes às que encontraria em posições hierárquicas superiores.
Aferição de pessoal.
Análise comportamental.
Realização de metas e resultados.
Processo congnitivo.
Estruturação das tarefas.
Selecione a opção que corretamente se relaciona à definição a seguir: Significa a capacidade da organização de adaptar um sistema produtivo para fornecer de forma eficiente diferentes produtos e serviços de acordo com a demanda do mercado.
Flexibilidade Organizacional
Trabalho em equipe
Programa de Qualidade
Melhoria contínua de processos
Aprendizagem Organizacional
Classifique as alternativas a seguir em Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e assinale a opção correta.
( ) A cultura organizacional pode ser subdividida em três níveis: artefatos e criações, valores conscientes em alto grau e pressupostos básicos.
( ) Enquanto o clima organizacional ocupa-se com a natureza das crenças e expectativas a respeito da vida organizacional, a cultura organizacional é um indicador que demonstra o quanto tais crenças estão sendo concretizadas.
( ) O conceito de desenvolvimento organizacional engloba diversas intervenções de mudança planejada que buscam melhorar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários.
( ) A teoria motivacional da expectativa tem como pressuposto a idéia de que o indivíduo na organização tende a comparar as recompensas recebidas por ele com as recompensas recebidas por outras pessoas na organização.
V, F, V, V
F, V, V, F
F, V, F, V
V, F, V, F
F, F, V, V
Indique a opção que apresenta corretamente os três conjuntos de elementos que fazem parte do ciclo contínuo de aprendizagem nas organizações.
conhecimentos e sensibilidades - comportamentos e percepções - influências e comunicações.
atitudes e crenças - interações e liderança - vivências e argumentos.
aptidões e habilidades - atitudes e crenças - conhecimentos e sensibilidades.
comportamentos e percepções - influências e comunicações - vivências e argumentos.
comportamentos e percepções - vivências e argumentos - interações e liderança.
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