Questões sobre Clima e cultura Organizacional

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Listagem de Questões sobre Clima e cultura Organizacional

#Questão 678833 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2009, Tribunal Regional do Trabalho / 17ª Região (TRT 17ª), Analista Judiciário

Tendo como referência a definição de clima apresentada acima, extraída de uma pesquisa publicada no Brasil em 2004, julgue os itens que se seguem.

Percepções sobre o clima de uma organização são aprendidas pelo indivíduo.

#Questão 135131 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

A idéia de mensuração da cultura implica a sua operacionalização prévia, determinando seus componentes e maneiras de mensurá-los.

#Questão 135132 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

A cultura organizacional está alicerçada nas diferenças individuais que proporcionam o desenvolvimento de aspectos tangíveis e racionais como tecnologias e estruturas e também símbolos, ideologias, crenças, rituais e mitos.

#Questão 678828 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

A cultura da Apple, de acordo com o caso descrito no texto, pode ser considerada como tendo um alto índice de distância de poder.

#Questão 135116 - Psicologia, Clima e cultura Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

Acerca da afirmativa de que o clima organizacional é um produto da cultura, assinale a opção correta.

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