Questões de Psicologia do ano 2025

A respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.

Entre os métodos mais modernos de gestão do desempenho destaca-se a avaliação por objetivos, que tem como premissa a definição unilateral de objetivos por parte do gestor.

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 

A plasticidade neural permite a acomodação da estrutura das redes neurais, o que desfavorece a aprendizagem contínua em ambientes complexos.

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 

A neurociência permite a compreensão do modo como ocorre o processamento de informações, como se aprende e como esse processo é convertido para conhecimento.  

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 

No contexto organizacional, as intervenções propostas pela neurociência permitem ao gestor identificar os meios motivacionais para cada indivíduo.

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 

Ranquear o desempenho dos colaboradores impacta negativamente os relacionamentos interpessoais no trabalho, pois desperta comportamentos de agressão em grupo.