Questões sobre Comportamento de Pessoas nas Organizações

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Listagem de Questões sobre Comportamento de Pessoas nas Organizações

Nas reuniões onde são tratados assuntos profissionais NÃO devemos: 

Assinale a alternativa incorreta de como devemos nos comportar no ambiente de trabalho:

A Teoria da Contingência apresenta um modelo de motivação proposto por Vroom (1964) no qual o nível de produtividade depende das seguintes forças básicas desenvolvidas em cada indivíduo:

Julgue o próximo item, relativo ao gerenciamento da pluralidade nas empresas. 


O assédio moral interpessoal ocorre de maneira individual, direta e pessoal, com a finalidade de prejudicar ou eliminar o profissional da relação com a equipe.  

Julgue o item que se segue, referente a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho.


O desenvolvimento da segurança psicológica dentro das organizações acontece de maneira natural e é fundamentada no papel da liderança. 

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