Questões sobre Comportamento de Pessoas nas Organizações

#Questão 1097926 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Secretária

Sobre as relações humanas no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:

A)

O foco das relações humanas no trabalho é exclusivamente na comunicação formal, sem a necessidade de considerar aspectos como respeito, empatia e colaboração.

B)

O sucesso nas relações humanas no trabalho depende unicamente das habilidades técnicas dos colaboradores, sem a necessidade de competências interpessoais.

C)

A promoção das relações humanas de saúde no ambiente de trabalho contribui para a criação de um clima organizacional positivo, favorecendo a colaboração e o respeito mútuo.

D)

O impacto das relações humanas no ambiente de trabalho é irrelevante para a produtividade, visto que o desempenho individual é o fator determinante para o sucesso da organização.

E)

A melhoria nas relações humanas no trabalho não tem efeito significativo sobre a eficácia das equipes e o alcance das metas organizacionais.

#Questão 1098628 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Telefonista

Sobre a construção da imagem profissional no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:

A)

A boa aparência no trabalho está diretamente relacionada apenas ao uso de roupas de marca e de alta qualidade.

B)

A imagem profissional depende unicamente da aparência física, não sendo importante o comportamento ou a postura no ambiente de trabalho.

C)

Vestir-se de forma informal é sempre aceitável, independentemente da função ou cultura organizacional.

D)

O cuidado com a higiene pessoal, o respeito ao dress code (código de vestimenta) da empresa e o comportamento adequado com colegas e superiores são essenciais para a construção de uma imagem profissional positiva.

E)

A qualidade das roupas é o único fator que contribui para uma boa imagem profissional no trabalho.

#Questão 1113660 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, FUNDATEC, 2025, Prefeitura de Tangará da Serra - MT, Trabalhador Braçal

No ambiente de trabalho, as relações humanas são fundamentais para garantir um bom desempenho das atividades e um clima organizacional saudável. Respeito, comunicação e trabalho em equipe são algumas das características que contribuem para o sucesso de uma equipe e ajudam a resolver conflitos de forma positiva. Em relação às noções básicas de relações humanas no trabalho, assinale a alternativa que apresenta atitudes que contribuem para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

A)

Falar com agressividade para impor sua opinião, garantindo que todos a aceitem.

B)

Respeitar as opiniões dos colegas e buscar soluções em conjunto para os problemas.

C)

Evitar comunicar-se com os colegas para não criar conflitos ou mal-entendidos.

D)

Fazer apenas o trabalho individual, sem ajudar os colegas em situações que exigem trabalho em equipe.

#Questão 1111878 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, ACAFE, 2025, CIDIR de Pinhalzinho - SC, Motorista

As relações humanas no ambiente de trabalho devem ser pautadas no profissionalismo e na prevenção de problemas individuais e coletivos. Além disso, é importante que todos os colaboradores saibam que existe uma diferença entre o ambiente de casa e o ambiente corporativo, portanto, as relações humanas no trabalho não devem ser fundamentadas em bases domésticas e de amizades. Assim, o ambiente de trabalho deverá ser um local que se tenham algumas características, julgue-as:

I.Impessoalidade.
II.Descontração.
III.Seriedade.

É CORRETO o que se afirma em:

A)

I, II e III.

B)

I e II, apenas.

C)

I e III, apenas.

D)

II e III, apenas.

#Questão 1098685 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Agente de Fiscalização

Sobre o comportamento profissional e com o público é correto afirmar, exceto:

A)

Respostas ríspidas, falta de atenção ou discriminação no atendimento fazem parte de um atendimento humanizado.

B)

A postura profissional no trato com o público interno e público externo é essencial para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e um atendimento eficiente.

C)

É importante agir com honestidade e transparência.

D)

Para a resolução de conflitos é necessário dialogar.

E)

É necessário seguir as regras e regulamentos do órgão público.

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