Questões sobre Comportamento de Pessoas nas Organizações

#Questão 1100259 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, FADESP, 2025, UNIFESSPA, Assistente em Administração

A prestação de serviços públicos de qualidade está intimamente ligada ao trabalho de servidores públicos engajados com os objetivos organizacionais. Nesse contexto, aspectos como motivação e liderança operam como mecanismos que favorecem esse engajamento, contribuindo para o alcance de resultados superiores.
Sobre essa temática, é correto afirmar que

A)

o estilo de liderança não influencia na motivação dos colaboradores.

B)

a motivação intrínseca, aquela que surge do próprio indivíduo, contribui para a existência de um propósito no trabalho realizado.

C)

embora importantes, motivação e liderança não possuem qualquer relação com a diminuição do absenteísmo e da rotatividade no trabalho.

D)

a liderança carismática conduz a resultados superiores, independente do tipo de atividade realizada e do setor de atuação do trabalhador.

E)

uma cultura organizacional capaz de motivar toda a equipe de uma organização deve ser criada, obrigatoriamente, pela própria equipe.

#Questão 1112210 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CETREDE, 2025, Prefeitura de São Benedito - CE,

Sobre as relações no trabalho, é necessário,

A)

evitar a colaboração com colegas e priorizar metas individuais.

B)

respeitar a opinião de todos e manter boa comunicação.

C)

culpar os outros pelos erros que ocorrerem na equipe.

D)

ignorar as regras do ambiente profissional.

E)

resolver conflitos com discussões acaloradas.

#Questão 1103750 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, PROMUN, 2025, Prefeitura de Campos do Jordão - SP, Oficial de Escola

Sobre o bom relacionamento e a interação entre escola, família e comunidade, indique a alternativa correta:

A)

Pode-se realizar eventos ou atividades sociais que envolvam a comunidade, mas isso não irá trazer interação entre escola e família.

B)

A relação entre a família, a escola e a comunidade pode resultar em conflitos indesejados, pressupondo-se que é uma escola tradicional que não observa o desempenho dos alunos, exigindo avaliações orais.

C)

O bom relacionamento e a interação entre escola e família trás um benefício mútuo: a manutenção da educação tradicional, com foco em avaliações orais e escritas, que tem por objetivo o desempenho dos alunos nos testes.

D)

Entre os benefícios de um bom relacionamento entre a escola e a comunidade está a melhoria do desempenho odos alunos, trazendo um nível de satisfação das famílias e dos estudantes quanto à instituição.

#Questão 1082871 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, QUADRIX, 2025, CFBio, Agente Administrativo

#Questão 1088411 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, QUADRIX, 2025, CRO-AL, Auxiliar Administrativo

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