Questões sobre Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas

Quando uma organização, adota a prática de participação nos resultados, essa participação pode ser chamada de:  

A função, no contexto de Administração de Pessoas, responsável pela qualificação dos funcionários é chamada de:

Ênfase nos processos de admissão, salários, benefícios e treinamento operacional, são características do:

No que diz respeito à avaliação da função de Gestão de Pessoas (GP), assinale a alternativa correta.

Julgue o item que se segue, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.

Em um processo de gestão de desempenho, os indicadores de performance devem ser definidos a partir da compreensão dos colaboradores acerca do impacto das suas atividades nos resultados organizacionais.