Questões sobre Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas

A remuneração tem como objetivo principal ser um sistema equitativo de recompensas tanto para a organização como para seus funcionários. A política salarial que a organização utiliza na qual os salários devem motivar eficazmente o trabalho produtivo é conhecida como:

Dentre os elementos do processo de comunicação, aquele que garante a eficácia do processo com o retorno da informação para o emissor é entendido como:

Uma ferramenta da qualidade que representa graficamente um fluxo de trabalho usando símbolos convencionais que representam eventos dos processos que estão sendo mapeados é conhecida como:

A função que envolve monitoramento de recursos humanos, financeiros, materiais e informacionais é a de

Quando uma organização, adota a prática de participação nos resultados, essa participação pode ser chamada de: