Questões sobre Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.

O poder legítimo é a influência exercida como resultado de uma habilidade especial ou de um conhecimento. 

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

O contrato formal é o acordo firmado entre o indivíduo e a organização com relação ao cargo a ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, aos horários e ao salário. 

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Os objetivos básicos da área de gestão de pessoas são: pessoal; societário; administrativo; e organizacional.  

Conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores, com foco em pessoas, no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização. No contexto presente, esse conjunto é denominado

Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa que irá executá-la. Quando as características individuais do candidato são relacionadas com o aspecto da tarefa em si são observados os seguintes itens, EXCETO: