Questões sobre Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais.

#Questão 995409 - Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., FUMARC, 2022, TRT - 13ª Região (PB),

Em relação à audiência trabalhista, NÃO é correto afirmar:

A) Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados.

B) O não comparecimento do reclamado na audiência una ou inicial importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

C) O não comparecimento do reclamante à audiência designada, em prosseguimento, de instrução ou encerramento, importará o arquivamento da reclamação. Nesta hipótese, este será condenado ao pagamento das custas, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.

D) Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência.

#Questão 996500 - Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., VUNESP, 2022, HORTOPREV - SP, Assessor Jurídico

#Questão 995002 - Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., FCC, 2022, TRT - 22ª Região (PI), Técnico Judiciário Área Administrativa

Lucília recebeu, no dia 04 de abril de 2022, segunda-feira, uma notificação para comparecer em uma audiência trabalhista designada para o dia 13 de abril de 2022, na qual deveria apresentar sua defesa escrita em relação aos fatos alegados por Jucélia, que foi sua empregada doméstica. No dia 11 de abril de 2022, Lucília encaminhou a notificação para seu advogado, para que o mesmo tomasse as providências cabíveis. Considerando tal fato, com base na previsão da CLT, Lucília

A) não precisa comparecer à audiência porque nomeou advogado para representá-la e apresentar sua defesa.

B) deverá comparecer à audiência e requerer prazo para apresentação da defesa, tendo em vista que seu advogado não teve tempo hábil para a elaboração da mesma.

C) não precisa comparecer à audiência, porque a notificação foi recebida com menos de 15 dias da data designada para a audiência.

D) deverá comparecer à audiência e apresentar defesa, tendo em vista que para os processos envolvendo questões de empregado doméstico o prazo de antecedência para a notificação é de 48 horas.

E) deverá comparecer à audiência e apresentar defesa, tendo em vista que a notificação foi recebida com antecedência maior do que 5 dias da data designada para a audiência.

#Questão 995006 - Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., FCC, 2022, TRT - 22ª Região (PI), Técnico Judiciário Área Administrativa

Sendo a audiência trabalhista um momento relevante para o processo, as partes deverão nela estar presentes. Assim, de acordo com a CLT e jurisprudência sumulada do TST,

A) aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor.

B) a revelia produz efeitos mesmo se, havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação.

C) ausente o reclamado, a presença do seu advogado, ainda que munido de procuração e da defesa, não elide a revelia.

D) a tolerância para atraso das partes à audiência é de 5 minutos, sendo que ultrapassado esse período será decretada a revelia ou arquivados os autos.

E) é facultado ao empregador fazer-se substituir na audiência por preposto, que deverá ser empregado da parte reclamada.

#Questão 995084 - Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais., Quadrix, 2022, SEDF, Professor de Educação Básica - Direito - Edital nº 31

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