Questões de Direito do Trabalho da FCC

#Questão 314873 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, FCC, 2005, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Ao celebrar contrato de experiência escrito com um empregado, a empresa

A)

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se houver prorrogação do contrato.

B)

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado no prazo de 48 horas.

C)

deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado.

D)

poderá, a seu critério, proceder às anotações na CTPS do empregado.

E)

está dispensada de proceder às anotações na CTPS do empregado.

#Questão 314877 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, FCC, 2005, TRT 3ª, Técnico Judiciário

Documento obrigatório para o exercício da relação de emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário:

A)

Título de Eleitor.

B)

Comprovante de Associação ao Sindicato.

C)

Cadastro de Pessoa Física.

D)

Contrato de Trabalho.

E)

Carteira de Trabalho e Previdência Social.

#Questão 565780 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2005, TRT 11ª, Analista Judiciário

Tendo o auditor fiscal do trabalho procedido à primeira inspeção de empresa recentemente inaugurada e concluído pela existência de violação de preceito legal, deverá

A)

lavrar o auto de infração.

B)

aplicar multa ao estabelecimento.

C)

lacrar as portas do estabelecimento.

D)

observar o critério da dupla visita.

E)

solicitar a assistência das autoridades policiais.

#Questão 565781 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2005, TRT 11ª, Analista Judiciário

#Questão 565782 - Direito do Trabalho, Geral, FCC, 2005, TRT 13ª, Analista Judiciário

O trabalho desenvolvido por pessoa natural, na arrumação da casa, em proveito de unidade familiar que tenha residência fixa em área rural, caracteriza contrato

A)

doméstico.

B)

de trabalho urbano, da modalidade doméstica.

C)

doméstico, da modalidade esporádica.

D)

de trabalho rural.

E)

de trabalho urbano, se o contratante exercer atividade remunerada em área urbana.

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