Questões sobre Remuneração e Salário

#Questão 311842 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, IADES, 2013, CAU, Advogado

A respeito de salário e remuneração, assinale a alternativa correta.

A) Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, as percentagens, as gratificações ajustadas, as diárias para viagens e os abonos pagos pelo empregador.

B) Incluem-se no salário as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam a 50% do salário percebido pelo empregado.

C) Não se compreende no salário a alimentação, a habitação, o vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer ao empregado.

D) É considerado como salário o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e ao retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

E) É considerado como salário o valor correspondente ao vale-cultura.

#Questão 302502 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FUNCAB, 2013, CAERD/RO, Analista de Gestão

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário:

A) por dois dias consecutivos, em caso de casamento.

B) por um dia, em cada seis meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.

C) por sete dias,emcaso de nascimento de filho.

D) pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo.

E) até três dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor.

#Questão 829128 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2013, Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), Analista

Com base na jurisprudência do TST e na legislação pertinente, julgue os itens de 110 a 116, referentes a relação de emprego. Atendidas as circunstâncias fáticas e legais, o empregado pode requerer a equiparação de seu salário ao de outro indicado como paradigma. Deve-se observar, no entanto, que, conforme a jurisprudência dominante, a cessão de empregados exclui a equiparação salarial, embora exercida a função em órgão governamental estranho à cedente, se esta responde pelos salários do paradigma e do reclamante.

C) Certo

E) Errado

#Questão 312704 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2012, AGU, Advogado da União

#Questão 316450 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2012, TRT 10ª, Analista Judiciário

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