Questões sobre Remuneração e Salário

#Questão 316578 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CETRO, 2012, Prefeitura de Campinas - SP, Procurador

Conforme a disciplina da remuneração da Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.

A)

As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.

B)

O cigarro poderá ser considerado salário utilidade.

C)

Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.

D)

O veículo fornecido pelo empregador ao empregado, quando indispensável para a realização do trabalho, têm natureza salarial.

E)

O pagamento, em espécie, do salário poderá ser pago em moeda estrangeira.

#Questão 316650 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CONSULPLAN, 2011, COFEN, Analista de Pessoal

“A legislação trabalhista faculta aos empregadores contratar os empregados por dois períodos de experiência, com prazo total não superior a 90 dias. Aprovado o empregado nos períodos de experiência, o contrato passa a vigorar por tempo indeterminado.” A vantagem para a empresa desse período de experiência é que, caso o empregado não seja aprovado no prazo previsto:

A)

Não haverá incidência de impostos.

B)

Não haverá gastos com a integração do empregado.

C)

A incidência de encargos será menor.

D)

A incidência de encargos será maior, favorecendo o crédito do Imposto de Renda.

E)

Não haverá necessidade formalizar o desligamento na carteira de trabalho.

#Questão 316608 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESGRANRIO, 2011, Petrobras, Advogado (Júnior)

Um empregado conduziu um carro de propriedade da empresa onde trabalha, vindo a colidir com um poste, o que causou prejuízos em uma residência e ferimentos nos moradores. Após as tratativas iniciais, não houve acordo para dirimir o conflito, com o pagamento das despesas apresentadas.

Nesse contexto, considere as afirmações a seguir.

I - O empregador é desobrigado de responder pelos danos causados pelo seu empregado.

II - Incide a responsabilidade sem culpa ou objetiva tanto em relação ao empregado como ao empregador.

III - São devidos danos morais e materiais.

IV - Sendo a responsabilidade objetiva, não existe defesa possível.

Está correto APENAS o que se afirma em

A)

III

B)

I e II

C)

III e IV

D)

I, II e IV

E)

II, III e IV

#Questão 316636 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Agente dos Correios

#Questão 316646 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2011, EBC, Analista de Empresa de Comunicação Pública

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