Questões de Direito do Trabalho

#Questão 751916 - Direito do Trabalho, Férias, FEPESE, 2018, Centrais Elétricas de Santa Catarina - SC (CELESC/SC) (2ª edição), Advogado

É correto afirmar sobre as férias:

A) O empregado perderá o direito ao usufruto de férias quando registrar faltar injustificadas.

B) Cabe ao empregado a escolha do período em que deseja gozar férias, sendo desnecessária a concordância do empregador.

C) Durante o período de férias, deverá o empregado manter consigo a sua Carteira de Trabalho e Previdência Social.

D) É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

E) Todo empregado terá direito ao gozo anualmente de até três períodos de férias, sem prejuízo da remuneração.

#Questão 751918 - Direito do Trabalho, Férias, VUNESP, 2018, Câmara de Barretos - SP, Advogado

Em relação às férias, é correto afirmar que

A) não há vedação para descontar as faltas do empregado ao serviço.

B) o período não será computado como tempo de serviço.

C) em qualquer caso serão concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.

D) serão concedidas por ato do empregador na época que melhor consulte os seus interesses.

E) o empregado poderá prestar serviços a outro empregador, independentemente de manter ou não contrato de trabalho com aquele.

#Questão 751928 - Direito do Trabalho, Férias, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Assistente Administrativo

#Questão 751802 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2018, Ministério Público da União (MPU), Analista do Ministério Público

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue os itens subsequentes, com base na CLT e no entendimento dos tribunais superiores. À luz da CLT, em caso de divergência entre a lei e a convenção coletiva de trabalho no que se refere à participação dos empregados nos lucros da empresa, prevalecerá o entendimento firmado na convenção coletiva de trabalho.

C) Certo

E) Errado

#Questão 751934 - Direito do Trabalho, Férias, VUNESP, 2018, Instituto de Previdência do Servido Municipal de São José dos Campos - SP (IPSM/SP), Procurador

As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em

A) dois períodos não inferiores a dez dias.

B) três períodos não inferiores a dez dias.

C) dois períodos, desde que um deles não seja inferior a dez dias e os demais não sejam inferiores a cinco dias corridos, cada um.

D) três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

E) três períodos, desde que nenhum deles seja inferior a sete dias.

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