Questões de Direito Administrativo do ano 2007

será obrigatoriamente afastada do cargo público efetivo, ainda se houver compatibilidade de horários, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

será obrigatoriamente afastada do cargo público efetivo, ainda se houver compatibilidade de horários e perceberá necessariamente a remuneração do cargo eletivo.

não será afastada do cargo público efetivo, havendo compatibilidade de horários, e ela perceberá a remuneração do cargo eletivo, apenas.

não será afastada do cargo público efetivo, havendo compatibilidade de horários, mas ela deverá optar entre a remuneração de seu cargo público efetivo ou do cargo eletivo.

não será afastada do cargo público efetivo, havendo compatibilidade de horários, e ela perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

correta.

errada, pois o vencimento pode ser inferior ao salário mínimo

errada, pois a remuneração pode ser inferior ao salário mínimo.

errada, porque a remuneração é calculada com base no vencimento definido em lei.

errada, porque vencimento e remuneração são sinônimos.

não tem direito a ajuda de custo.

somente tem direito a ajuda de custo se residir em outro estado da Federação.

tem direito a ajuda de custo, desde que resida em município diverso da sede do tribunal.

tem direito a ajuda de custo, desde que, na data da nomeação, seja servidor público federal ocupante de cargo de provimento efetivo.

tem direito a ajuda de custo, desde que, na data da nomeação, seja servidor público federal ocupante de cargo de provimento comissionado.

é assinado o ato de sua nomeação.

ele toma posse.

é publicado na imprensa oficial o ato de sua nomeação.

ele entra em exercício.

é publicado na impressa oficial o seu contrato de trabalho.

correta.

errada, pois a demissão pode ser determinada pela comissão de sindicância.

errada, pois a advertência não é uma penalidade aplicável a servidores.

errada, pois a advertência é uma penalidade aplicável pelo chefe imediato, independentemente da realização de sindicância ou de processo administrativo disciplinar.

errada, pois o processo administrativo disciplinar é uma fase do processo de sindicância.