Questões de Administração da FUMARC

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Listagem de Questões de Administração da FUMARC

#Questão 24424 - Administração, Recrutamento e Seleção, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Ao ser admitida em uma organização, a pessoa passa por um processo de integração. Segundo Chiavenato (1999), esse processo visa a que o novo participante incorpore os valores, normas e padrões de comportamento da organização. Nesse sentido é importante que o novo membro da organização conheça, EXCETO:

#Questão 24425 - Administração, Recrutamento e Seleção, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Ao tratar da entrevista de avaliação, Bergamini (1988) destaca algumas carac-terísticas do entrevistador que considera importantes para que o entrevistado se sinta atendido em suas expectativas durante a entrevista. Assinale a alternativa que NÃO corresponde às características do entrevistador apontadas pela autora.

#Questão 24868 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

"Treinamento é um processo educacional, aplicado de maneira sistemática e organizada, pelo qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habili-dades em função de objetivos definidos." (Chiavenato, 1999:23) Segundo esse autor, o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de compor-tamento. Assinale a alternativa que NÃO corresponde aos tipos de mudança apontados pelo autor.

#Questão 24869 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

A etapa final do processo de treinamento é a avaliação de seus resultados. Para Chiavenato (1999), um dos problemas mais sérios relacionados à atividade de treinamento refere-se à avaliação de sua eficiência. Para este autor, a avaliação dos resultados do treinamento deve considerar os seguintes aspectos, EXCETO:

#Questão 557460 - Administração, Administração Contábil, FUMARC, 2003, BHTRANS/MG, Analista

Assinale a alternativa INCORRETA.

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