Questões de Administração da FJPF

das escalas gráficas contínuas;

de pesquisa de campo;

das escalas gráficas semicontínuas;

da escolha forçada;

das escalas gráficas descontínuas.

escalas gráficas;

escolha forçada;

avaliação participativa por objetivos;

incidentes críticos;

listas de verificação.

de seleção de recursos humanos e padrões de qualidade;

para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos da organização;

de avaliação da qualidade e da adequação dos recursos humanos através da avaliação do desempenho;

relativos às condições físicas ambientais de higiene e segurança que envolvem o desempenho das tarefas e atribuições do universo de cargos da organização;

de remuneração direta dos participantes.

de bloco;

vertical;

sintético

de procedimentos;

esqueleto;

conjuntura econômica;

política salarial da organização;

critérios de avaliação do desempenho;

tipo de supervisão exercida sobre o pessoal;

critérios e programas de treinamento de recursos humanos.