Questões de Administração da FCC

#Questão 664396 - Administração, Decisão em Administração, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

A teoria sustentada por Herbert Simon para explicar o processo decisório no âmbito das organizações, aponta, entre outros aspectos, dois tipos de decisões:

A) as previsíveis, que refletem o comportamento padrão da organização; e as inovadoras, tomadas em um ambiente de mudança comportamental.

B) as autocráticas, tomadas pelo gestor sem participação dos envolvidos; e as participativas, decorrentes de processo de construção coletiva.

C) as consensuais, que refletem o consenso na organização; e as individuais, tomadas pelo responsável pela solução de um problema isolado.

D) as programadas, tomadas por meio de um conjunto de normas preestabelecidas; e as não programadas, que não comportam soluções padronizadas.

E) as autônomas, construídas dentro da própria organização; e as consultivas, que envolvem a participação de agentes externos à organização.

#Questão 664419 - Administração, Controle, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

O processo organizacional compreende, entre as funções do administrador, aquelas consistentes em medir e corrigir o desempenho dos subordinados para assegurar que os objetivos e metas da organização sejam atingidos. Trata-se da atividade de

A) controle.

B) planejamento.

C) direção.

D) comunicação.

E) organização.

#Questão 664494 - Administração, Avaliação de Desempenho, FCC, 2017, TRT 24ª, Analista Judiciário

Entre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, se inclui o denominado Escolha Forçada, de acordo com o qual são

A) identificadas as deficiências de desempenho do avaliado e oferecidas a este algumas alternativas de aprimoramento, cabendo a escolha de ao menos uma.

B) registrados os aspectos do comportamento do avaliado considerados extremos pelo avaliador, tanto negativos como positivos.

C) comparados dois avaliados de cada vez, com a escolha daquele que é considerado pelo avaliador como o melhor para cada um dos aspectos requeridos.

D) utilizados blocos de frases, devendo o avaliador escolher, obrigatoriamente em cada bloco, a frase que melhor se aplica ao avaliado.

E) considerados todos os aspectos do desempenho do avaliado, elegendo-se, em cada etapa, a faceta a ser pontuada.

#Questão 664499 - Administração, Avaliação de Desempenho, FCC, 2017, DPE/RS, Analista

Suponha que uma entidade integrante da Administração pública tenha adotado o conceito de gestão de desempenho buscando o aprimoramento da atuação de seus servidores. Nesse sentido, aplicou uma das metodologias de avaliação de desempenho consagradas, na qual o avaliado recebe feedbacks (retornos) de todas as pessoas com as quais se relaciona e não apenas de seus superiores. Essa metodologia corresponde a

A) Avaliação 360º ou circular.

B) Avaliação Participativa por Objetivos.

C) Escala Gráfica.

D) Balanced Scorecard.

E) Comparação Binária.

#Questão 664618 - Administração, Administração de Projetos, FCC, 2017, TRE PR, Analista Judiciário

Na formulação dos objetivos de um projeto, deve-se seguir o princípio da

A) coerência, que diz respeito aos objetivos e política da organização.

B) aceitabilidade, ou seja, a garantia de que o projeto será aceito pelo financiador.

C) simplicidade, que implica na elaboração de projetos pouco complexos.

D) fidelidade, que se refere à obediência aos princípios da organização.

E) ética, que garante a prevalência de valores morais socialmente aceitos.

Questões de Administração da FCC

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo