Questões de Administração da ESAF

#Questão 24205 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

A respeito do sistema de remuneração estratégica, indique a opção correta.

A)

Possui foco no cargo, e não na pessoa.

B)

A base do sistema é a avaliação de cargos.

C)

Ascensão salarial por meio de promoções a outros níveis.

D)

Possui a remuneração como fator de custo.

E)

Recompensa o desempenho e os resultados.

#Questão 24206 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que não corresponde a um método de avaliação de cargos.

A)

Método de valoração contingente.

B)

Método de escalonamento.

C)

Método de graus predeterminados.

D)

Método de comparação de fatores.

E)

Método de avaliação por pontos.

#Questão 24570 - Administração, Recrutamento e Seleção, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Aponte a opção que apresenta somente técnicas vivenciais de seleção de pessoal.

A)

Avaliações de saúde – testes psicológicos – provas de conhecimento

B)

Avaliação 360° graus – provas situacionais – testes psicológicos

C)

Dinâmicas de grupo – avaliações de saúde – testes psicológicos

D)

Provas situacionais – dinâmicas de grupo – psicodramas

E)

Psicodramas – avaliações de desempenho – avaliações de saúde

#Questão 24571 - Administração, Recrutamento e Seleção, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que apresenta um problema na etapa de entrevistas de um processo de seleção de pessoal.

A)

Rápida avaliação do candidato.

B)

Desequilíbrio de poder entre entrevistador e candidato.

C)

Estudo prévio de informações do candidato.

D)

Nnível de interação elevado.

E)

Reações comportamentais.

#Questão 24572 - Administração, Recrutamento e Seleção, ESAF, 2006, MPOG, Analista

A respeito do recrutamento de recursos humanos, assinale a opção incorreta.

A)

O recrutamento externo é menos econômico que o recrutamento interno.

B)

O recrutamento interno é mais rápido que o recrutamento externo.

C)

O recrutamento externo tem maior índice de validade e segurança que o recrutamento interno.

D)

O recrutamento interno é uma fonte de motivação para os funcionários.

E)

O recrutamento interno desenvolve a competição entre os indivíduos.

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