Questões de Administração da ESAF

#Questão 21557 - Administração, Métodos e Processos, ESAF, 2006, ENAP, Administrador

Escolha a opção que preenche corretamente as lacunas das frases a seguir.

I. Um sistema _________________ busca obter capacitação em domínios limitados do conhecimento e experiência para aplicar essa capacitação para solucionar problemas.

II. Um sistema _______________ fornece relatórios sumários rotineiros sobre o desempenho das empresas, sendo utilizado para monitorar e controlar a organização.

III. Um sistema __________________ tem o objetivo de processar informações, controlar processos industriais, apoiar comunicações e atualizar banco de dados.

A)

colaborativo – de processamento de informações – de informações executivas

B)

de controle de processos – de apoio à decisão – especialista

C)

de informações executivas – colaborativo – de administração do conhecimento

D)

de processamento de transações – especialista – de informação gerencial

E) especialista – de informação gerencial – apoio às operações

#Questão 24201 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que completa corretamente a lacuna da frase a seguir.

Além da escolaridade, devem ser incluídos na _______________: o grau de complexidade das tarefas, o nível de conhecimento prévio do trabalho e o nível de responsabilidade.

A)

pesquisa salarial

B)

avaliação de desempenho

C)

descrição de cargos

D)

pesquisa de clima organizacional

E)

gestão por competências

#Questão 24202 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que preenche corretamente a lacuna da frase a seguir.

A ___________________ concentra-se em quatro áreas de requisitos aplicadas a qualquer tipo ou nível de cargo: requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho.

A)

flexibilização organizacional

B)

cidadania organizacional

C)

pesquisa de clima organizacional

D)

análise de cargos

E)

avaliação de desempenho

#Questão 24203 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que apresenta somente fatores que influenciam a remuneração nas organizações.

A)

Tamanho da empresa – desempenho pessoal – sistemas de informação.

B)

Lucratividade – localização geográfica – clima organizacional.

C)

Natureza do negócio – tamanho da empresa – localização geográfica.

D)

Desempenho pessoal – processos de aprendizagem – clima organizacional.

E)

Clima organizacional – localização geográfica – processos de aprendizagem.

#Questão 24204 - Administração, Recompensas e Punições, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Indique a opção que não apresenta uma vantagem da remuneração variável.

A)

Simplifica a gestão do sistema de remuneração da organização.

B)

Favorece a definição clara de prioridades estratégicas.

C)

Possibilita a adequação do dispêndio com pessoal à capacidade de pagamento da organização.

D)

Força a revisão de objetivos, metas e indicadores de desempenho adotados.

E)

Favorece a percepção, pelos funcionários, que a remuneração recebida é justa.

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