Questões sobre Liderança

A respeito do gerenciamento da liderança de equipes e da análise de melhoria de processos, julgue os próximos itens. Para Likert, o líder arbitrário-benevolente consulta os níveis inferiores, permitindo participação e delegação, além de utilizar recompensas materiais e sociais com mais frequência que as punições.

Entre as principais habilidades de liderança, a habilidade de ___________________ representa a capacidade do líder em criar e viabilizar novas estratégias que de algum modo agreguem valor inédito à organização. A lacuna acima pode ser corretamente completada pelo termo:

Acerca de cultura, comunicação, liderança e motivação em organizações, julgue os itens a seguir. É conhecido como liderança interativa o estilo de liderança que prioriza a colaboração e o consenso e que se baseia nos relacionamentos, e não nas posições hierárquicas.

Acerca de gestão da qualidade em organizações, julgue os próximos itens. A liderança transformadora é o elemento central do modelo de excelência gerencial, uma vez que enfatiza o papel dos líderes na gestão de processos de mudança organizacional e de inovação em produtos e serviços.

“Este estilo de liderança gira em torno das pessoas – valoriza os indivíduos e as suas emoções mais do que as suas tarefas ou objetivos”. Com base nesse conceito e levando-se em conta a Teoria da Inteligência Emocional desenvolvida por Daniel Goleman, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o estilo desse tipo de líder: