Questões sobre Gestão de Pessoas

#Questão 5196 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2014, TJCE/CE, Analista Judiciário

No modelo de gestão por competências, o mapeamento de competências deve contemplar, necessariamente,

A) os termos técnicos que caracterizam a área de trabalho mapeada.

B) a descrição minuciosa e detalhada das competências.

C) a validação semântica das competências descritas.

D) o levantamento dos recursos financeiros existentes na organização.

E) as descrições generalistas das competências identificadas.

#Questão 5197 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2014, TJCE/CE, Analista Judiciário

Com relação às tarefas exercidas pelos operadores de checkout, assinale a opção correta.

A) Deve-se fornecer mobiliário adequado ao operador de checkout, de forma a facilitar a torção e a flexão do tronco até os máximos ângulos permitidos na norma.

B) As ferramentas utilizadas pelos operadores de checkout devem ser posicionadas fora do alcance visual e manual do trabalhador, por motivo de segurança, para evitar a ocorrência de acidentes por abalroamento.

C) Devem ser oferecidos ao operador de checkout treinamentos que tratem das noções acerca da prevenção e dos fatores de risco para a saúde a fim de serem evitados os agravos à saúde.

D) Cabe ao operador de checkout exercer tarefas de segurança patrimonial para a verificação das mercadorias no seu posto de trabalho.

E) No mobiliário a ser fornecido ao operador de checkout deve constar apoio para região lombar, independentemente do tipo e modelo de cadeira.

#Questão 5217 - Administração, Gestão de Pessoas, FJG, 2014, Câmara Municipal do Rio de Janeiro - RJ, Assistente Técnico Legislativo

#Questão 5229 - Administração, Gestão de Pessoas, IDECAN, 2014, DETRAN/RO, Analista em Trânsito

Nos modelos contemporâneos de gestão de pessoas, algumas práticas perdem ênfase, a exemplo de

A) rigidez organizacional.

B) vantagem colaborativa.

C) tolerância à ambiguidade.

D) foco no ambiente competitivo.

E) controle por meio da visão e dos valores.

#Questão 5236 - Administração, Gestão de Pessoas, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

Leia o fragmento a seguir.

“Denominamos tutoria ou _____, quando um _____ exerce papel ativo em guiar e orientar uma pessoa em sua _____.”

Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.

A) business – executivo – atividade

B) interação – colaborador – carreira

C) mentoring – executivo – carreira

D) mentoring – colaborador – necessidade

E) business – executivo – carreira

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