Questões sobre Gestão de Pessoas

#Questão 3517 - Administração, Gestão de Pessoas, ACAFE, 2009, MPE/SC, Analista do Ministério Público

A alternativa cujas funções não se caracte-rizam como da área de Recursos Humanos é:

A) Recrutamento e Seleção de Pessoal.

B) Planejamento e Controle dos Processos.

C) Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

D) Avaliação de Desempenho.

E) Carreira, Cargos e Salários.

#Questão 3520 - Administração, Gestão de Pessoas, ACAFE, 2009, MPE/SC, Analista do Ministério Público

“A remuneração é o principal meio de controle das organizações utilitárias. Nessas organizações, o envolvimento calculista caracteriza a orientação da grande maioria dos participantes operacionais e mesmo dos membros das elites.”

Sobre este tema, todas as alternativas estão corretas, exceto a:

A) Algumas organizações utilitárias podem ter estruturas normativas.

B) Normalmente as empresas de negócios são organizações utilitárias.

C) Nas organizações utilitárias, para empre-gados de fábrica, de forma geral, a remunera-ção é o principal meio de controle.

D) Além da remuneração, as organizações utilitárias recorrem a recompensas como pro-moções, benefícios e incentivos.

E) Nas organizações utilitárias as tarefas são realizadas por meio do uso real ou pela ameaça do uso da força.

#Questão 3497 - Administração, Gestão de Pessoas, ACAFE, 2009, MPE/SC, Analista do Ministério Público

De um modo geral, os administradores precisam compreender o comportamento dos indivíduos para que sejam capazes de dirigi-los na consecução dos objetivos organizacionais. Dentre as dimensões do comportamento estão as atitudes que, por sua vez, se dividem em três componentes.

Assinale a alternativa correta sobre os componentes das atitudes.

A) Componente psicológico, correspondente à intenção comportamental do indivíduo.

B) Componente afetivo, referente à intenção comportamental do indivíduo.

C) Componente comportamental, relativo às emoções e sentimentos de um indivíduo.

D) Componente afetivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.

E) Componente cognitivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.

#Questão 4679 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2009, INMETRO, Analista Executivo em Metrologia

#Questão 16111 - Administração, Gestão de Pessoas, FUNRIO, 2009, MJ, Administrador

Os acidentes com afastamento podem classificar-se em quatro categorias. Entre elas encontra-se a incapacidade parcial permanente, que pode ser motivada pela perda

A)

anatômica ou impotência funcional de mais de um membro de suas partes essenciais – mão ou pé.

B)

da visão de um olho com redução em mais da metade da visão do outro.

C)

da visão de ambos os olhos.

D)

de qualquer membro ou parte dele.

E)

da audição de ambos os ouvidos ou redução em mais da metade de sua função.

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