Questões sobre Controle

#Questão 3837 - Administração, Controle, FCC, 2014, SABESP/SP, Técnico em Gestão

NÃO faz parte dos objetivos de uma Auditoria Ambiental:

A) minimizar os riscos ambientais para os donos da empresa.

B) avaliar o desempenho dos sistemas de administração ambiental da empresa.

C) identificar e avaliar os riscos resultantes de acidentes ambientais.

D) identificar possíveis aprimoramentos ambientais que a empresa possa implementar.

E) verificar se a empresa está atuando em conformidade com sua própria política ambiental.

#Questão 5518 - Administração, Controle, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão Pública

Segundo Fayol as operações da empresa se dividem em seis funções essenciais, dentre elas está a função administrativa, a qual se subdivide em planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Dentro desta classificação definimos coordenação como:

A) Examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo.

B) Fazer funcionar as equipes dentro de cada função.

C) Cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens.

D) Reunir, unificar e harmonizar toda atividade da empresa.

#Questão 3262 - Administração, Controle, ESAF, 2014, Ministério do Turismo, Analista Técnico Administrativo (Conhecimentos Específicos)

O Controle é classificado na literatura às vezes como função e às vezes como sistema. No caso da Administração, é classificado como Função Administrativa, juntamente com as demais: Planejamento, Organização e Direção. Analise as afirmativas abaixo e selecione a opção correta.

A) Quando a organização estabelece políticas e diretrizes, está adotando um controle organizacional que limita a quantidade de autoridade exercida.

B) O controle está presente em quase todas as ações organizacionais, mas não em todos os níveis institucionais, pois sua amplitude é sempre micro-orientada, voltada para cada operação em separado.

C) No processo de controle, na avaliação de desempenho, as métricas e padrões somente são necessários quando não há conhecimento a respeito do passado.

D) O controle que tem por objetivo padronizar a qualidade de produtos e serviços difere de todos os demais controles por não envolver treinamento de pessoal.

E) Quando um controle busca medir eficiência, busca medidas que devem refletir se os resultados desejados estão sendo atingidos.

#Questão 3467 - Administração, Controle, AOCP, 2014, MPE/BA, Assistente Técnico Administrativo

A organização é uma das mais complexas funções administrativas, já que diz respeito a decisões cujos alcances e consequências são difíceis de antecipar. A seguir, estão elencados os elementos do processo de organização numerados de 1 a 6. Depois, são apresentados aspectos desses elementos. Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Especialização do trabalho.

2. Cadeia de comando.

3. Amplitude de controle.

4. Departamentalização.

5. Centralização e descentralização.

6. Formalização.

( ) Decorre da distância de autoridade e responsabilidade e mede o número de pessoas subordinadas a um administrador.

( ) Referem-se ao nível hierárquico no qual são tomadas as decisões.

( ) Grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida por um único indivíduo em dada organização.

( ) Especifica que a autoridade deve passar do topo até o último elemento da hierarquia organizacional por uma linha clara e ininterrupta, identificando quem deve responder a quem.

( ) Dimensão que se refere ao grau de controle da organização sobre o indivíduo.

( ) Permite simplificar o trabalho do administrador, aumentando a eficácia e a eficiência da administração, pois contribui para um aproveitamento mais racional dos recursos disponíveis nas organizações.

A) 4 – 2 – 3 – 1 – 5 – 6.

B) 5 – 3 – 6 – 4 – 2 – 1.

C) 1 – 4 – 5 – 3 – 2 – 6.

D) 2 – 1 – 4 – 6 – 3 – 5.

E) 3 – 5 – 1 – 2 – 6 – 4.

#Questão 5551 - Administração, Controle, Banca não informada, 2014, EFCJ/SP, Analista Ferroviário

Levando em conta os objetivos individuais dentro de uma organização, podemos afirmar que:

A) Pretende-se alcançar o lucro.

B) Pretende-se alcançar estabilidade no emprego.

C) O resultado final esperado é a eficácia.

D) Pretende-se privilegiar a satisfação do cliente.

E) Pretende-se obter a redução de custos na organização.

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