Questões de Administração do ano 2017

#Questão 664009 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, CRMV/DF, Agente Administrativo

#Questão 664010 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, CRMV/DF, Agente Administrativo

#Questão 664011 - Administração, Gestão de Pessoas, FADESP, 2017, COSANPA/PA, Agente Administrativo

Algumas características são fundamentais para manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho. Uma delas é o autoconhecimento, que

A) implica reconhecer os traços de comportamento, o impacto que se causa nos outros e que comportamentos dos outros incomodam.

B) considera os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações, torna os indivíduos capazes de enxergar além do próprio umbigo e amplia a percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.

C) significa não só ouvir, mas também falar, expressar opiniões, vontades, dificuldades, com assertividade e habilidade para a interação franca, direta, clara, serena e respeitosa.

D) leva a ser gentil, solícito e simpático, além de demonstrar consideração pelo outro de várias formas.

#Questão 664012 - Administração, Gestão de Pessoas, FADESP, 2017, COSANPA/PA, Agente Administrativo

Na relação interpessoal, no ambiente de trabalho, é importante ter em vista que,

A) mesmo que existam diferenças, no local de trabalho todos devem ser tratados como se fossem a mesma pessoa.

B) quando lida-se com as emoções de pessoas no local de trabalho, deve-se sempre permitir que os sentimentos interfiram na decisão final sobre o fato ocorrido.

C) para ajudar as pessoas, é preciso compreender que todas têm medos, emoções, alegrias e sofrimentos.

D) mesmo que não se conheça e se domine toda a situação que gerou um determinado problema, é imprescindível que ele seja resolvido imediatamente

#Questão 664013 - Administração, Gestão de Pessoas, Banca não informada, 2017, IFTO, Administrador

Sobre desenvolvimento de pessoas, existem vários métodos que são utilizados. Analise os itens abaixo.

I. Rotação de cargos está relacionado com a movimentação das pessoas em várias posições na organização, no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades.

II. A rotação de cargos pode ser apenas horizontal

III. Estudo de casos é um método de desenvolvimento, no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser por consequência analisado e resolvido.

Podemos afirmar que:

A) apenas a afirmativa I é falsa.

B) apenas a afirmativa III é verdadeira

C) apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.

D) apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.

E) todas as alternativas são verdadeiras.

Questões de Administração do ano 2017

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