Questões de Administração do ano 2017

#Questão 663707 - Administração, Motivação, IESES, 2017, CEGAS/CE, Analista de Gestão

#Questão 663708 - Administração, Motivação, FEPESE, 2017, JUCESC/SC, Técnico em Atividades Administrativas

Durante o processo de seleção efetuado pelo RH são utilizados diversos métodos.

Qual dos métodos relacionados abaixo é mais adequado para perceber a inteligência, o nível de motivação e as aptidões interpessoais de um candidato?

A) Entrevista

B) Teste de QI

C) Análise vertical

D) Análise horizontal

E) Análise do curriculum vitae

#Questão 663709 - Administração, Motivação, FEPESE, 2017, JUCESC/SC, Técnico em Atividades Administrativas

Com relação à motivação e aos sistemas de recompensa, assinale a alternativa que mantém correlação com a hierarquia das necessidades de Maslow.

A) Formal, impessoal e profissional

B) Afetivas, monetárias e profissionais

C) Imediatas, posteriores e de transição

D) Aceitação, igualdade, liberdade, grupal e individual

E) Fisiológicas, segurança, social, estima e autorrealização

#Questão 663710 - Administração, Motivação, FEPESE, 2017, JUCESC/SC, Técnico em Atividades Administrativas

Com relação à afirmação abaixo:

é a disposição de exercer um nível elevado e permanente de esforço em favor das metas da organização, sob a condição de que o esforço seja capaz de satisfazer alguma necessidade individual.

Assinale a alternativa que corretamente se correlaciona com este conceito:

A) Energia

B) Motivação

C) Inteligência

D) Capacidade

E) Liderança

#Questão 663713 - Administração, Motivação, Banca não informada, 2017, HRTN/RN, Analista de Recursos Humanos

Sobre teorias motivacionais, é incorreto afirmar:

A) A teoria de Maslow pressupõe a seguinte hierarquia de necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, do ego ou da autoestima e de realização pessoal.

B) Segundo Herzberg, os aspectos e atividades do trabalho que podem impedir a insatisfação, mas que não influenciam os empregados a crescerem e se desenvolverem, são chamados de fatores de higiene.

C) Para David McClelland, as pessoas desenvolvem três necessidades básicas: poder, realização e afiliação.

D) As teorias de Maslow, de McClelland e de Herzberg são classificadas como teorias de processo, pois estudam como ocorre o processo de motivação.

Questões de Administração do ano 2017

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