Questões de Administração do ano 2013

#Questão 24694 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2013, BACEN, Técnico

O desenvolvimento de competências exige uma fase prévia de mapeamento, que pode ser operacionalizada com o auxílio de sistemas de informação de recursos humanos (RH). A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Entre as técnicas utilizadas para identificação de competências está o grupo focal, que caracteriza-se por ser uma pesquisa feita por um grupo de colaboradores que focam seus esforços de mapeamento em material documental registrado nos sistemas de informação gerencial e em outros documentos oficiais da empresa.

C) Certo

E) Errado

#Questão 24719 - Administração, Recrutamento e Seleção, VUNESP, 2013, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial - DCTA - SP, Analista em C&T Júnior

Em relação às vantagens e desvantagens em se optar pelo recrutamento interno ou externo, pode-se afirmar que

A)

no recrutamento interno, há um aproveitamento maior dos investimentos feitos em T&D, por outras organizações.

B)

o recrutamento externo pode provocar um cerceamento da oxigenação da organização.

C)

o recrutamento externo pode provocar a percepção do funcionário de que haja uma deslealdade da empresa.

D)

um dos maiores elementos que pesam na opção pelo recrutamento interno é seu custo, que é muito maior do que o externo.

E)

se a opção da organização é pelo reforço da cultura organizacional, ela deve optar pelo recrutamento externo.

#Questão 24721 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2013, MPU, Analista do MPU

#Questão 24722 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2013, MPU, Analista do MPU

#Questão 24725 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESGRANRIO, 2013, Petrobras Distribuidora S.A., Técnico em Administração Júnior

Em um processo de recrutamento aberto por uma organização, diversas iniciativas são possíveis. Observe as afirmativas a seguir referentes a tais iniciativas.

I - Utilização de um conjunto de ações de divulgação junto aos trabalhadores da organização para oferecer- lhes oportunidades melhores na organização é uma iniciativa vinculada ao recrutamento externo.

II - Utilização de um conjunto de técnicas para atrair candidatos qualifi cados e capazes de ocupar o cargo na organização é uma iniciativa vinculada ao recrutamento externo.

III - Utilização de um sistema de comunicação que divulgue e ofereça as oportunidades de emprego que devem ser preenchidas é uma iniciativa vinculada ao recrutamento externo.

Está correto APENAS o que se afirma em

A)

I

B)

II

C)

III

D)

I e II

E)

II e III

Questões de Administração do ano 2013

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