Questões de Administração do ano 2007

#Questão 16405 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2007, TCU, Analista de Controle Externo ACE

Julgue os itens subseqüentes quanto ao papel da área de gestão de pessoas, que tem evoluído, acompanhando as mudanças do cenário das organizações.

Para a construção de um modelo de gestão de pessoas efetivo para o cenário atual, algumas premissas devem ser consideradas: foco no desenvolvimento em vez de foco no controle; foco nos instrumentos, em vez de foco nos processos; foco nos interesses conciliados e foco no modelo integrado e estratégico.

C) Certo

E) Errado

#Questão 16406 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2007, TCU, Analista de Controle Externo ACE

#Questão 16507 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2007, PGE/PA, Técnico em Procuradoria

A administração de recursos humanos é comumente entendida como a função organizacional que tem por objetivos prover, treinar, desenvolver, motivar e manter os recursos humanos. Com relação a esse assunto, assinale a opção incorreta.

A)

A avaliação de desempenho possibilita que sejam identificados problemas relacionados à adequação do funcionário ao cargo ocupado e à necessidade de treinamento.

B)

Enriquecimento de cargo consiste na adição a esse cargo de tarefas de mesmo nível de complexidade ou de tarefas mais complexas e de maior responsabilidade.

C)

Denomina-se treinamento o processo de aprendizagem focalizado nas necessidades de habilidades e capacidades relacionadas ao cargo ocupado pelo funcionário.

D)

A renovação da cultura organizacional e o incentivo ao desenvolvimento profissional dos atuais funcionários são obtidos por meio do recrutamento externo.

#Questão 16508 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2007, CPC/PA, Perito Criminal

Texto para as questões de 21 a 24

Com relação às idéias do texto e com base nas ferramentas de gestão de recursos humanos, assinale a opção correta.

A)

A técnica denominada seleção de pessoal deve ser utilizada apenas no ambiente externo da organização.

B)

Deve-se realizar a descrição das características dos cargos após a análise do perfil das pessoas selecionadas.

C)

A otimização do trabalho em equipe é um dos objetivos da administração de recursos humanos.

D)

Os treinamentos de liderança devem ser realizados exclusivamente com pessoas que ocupam cargos de chefia ou gerência.

#Questão 16509 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2007, CPC/PA, Perito Criminal

Texto para as questões de 21 a 24

A expressão "entre outros" (L.11-12) refere-se a vários temas também tratados na administração de recursos humanos. Assinale a opção que contém um desses temas.

A)

saúde e segurança no trabalho

B)

contas a pagar

C)

gestão de estoques

D)

desenvolvimento e manutenção de microinformática

Questões de Administração do ano 2007

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