Questões de Administração do ano 2006

#Questão 7447 - Administração, Administração da Carreira, CESPE / CEBRASPE, 2006, MPE/TO, Analista Ministerial

As pessoas que compõem uma organização constituem sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a gestão de recursos humanos deve atrair, desenvolver e manter motivada a força de trabalho que contribuirá para o sucesso da organização. Acerca de conceitos e ferramentas da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

O planejamento de carreira permite que a organização conduza os funcionários com mais tempo de serviço aos cargos de chefia, por meio de critérios de antiguidade e indicação pessoal.

C) Certo

E) Errado

#Questão 7475 - Administração, Administração da Produção, CESPE / CEBRASPE, 2006, TJRR/RR, Administrador

Considerando o assunto abordado no texto acima, assinale a opção incorreta.

A)

O problema da conduta ética apresenta uma dimensão bastante relevante na área de compras das organizações. Para minimizar a ocorrência desse problema, os códigos de conduta ética em compras devem contemplar as atitudes do pessoal das áreas técnicas responsáveis pelas especificações dos bens a serem comprados.

B)

O gerenciamento da cadeia de suprimentos, um método moderno de controle da produção e distribuição, tem como objetivo principal obter a satisfação do cliente quanto a tempo, qualidade e quantidade.

C)

Sistema just in time é um método de produção que busca manter baixos os custos de estoque.

D)

Para obtenção dos melhores resultados, em uma negociação com fornecedores para aquisição de diversos itens, é importante que os compradores apresentem claramente todas as informações acerca de seus interesses, necessidades e pressões em relação à compra.

#Questão 7478 - Administração, Administração da Produção, CONSULPLAN, 2006, CEFET RJ, Administrador

A função de produção de uma empresa tem como objetivo básico fornecer o produto ou serviço da organização, transformando recursos ou fatores de produção em bens e serviços. Neste contexto, são considerados processos produtivos:

A)

Em massa, sazonal e por encomenda.

B)

Produção unitária, em lotes pequenos e por demanda reprimida.

C)

Em massa, por processo contínuo e em lotes pequenos.

D)

Por demanda agregada, por demanda reprimida e por demanda de expectativa.

E)

Sazonal, por demanda agregada e por lotes de pedidos.

#Questão 7492 - Administração, Administração da Produção, CEFETBAHIA, 2006, CEFET RJ, Administrador

#Questão 7499 - Administração, Administração da Produção, CEFETBAHIA, 2006, BAHIAGÁS/BA, Analista (Pleno e Júnior

Segundo Michael Porter, o ciclo de vida para diferentes setores produtivos obedecem a um ciclo composto de quatro etapas: introdução, crescimento, maturidade e declínio. A alternativa, que caracteriza o processo de fabricação e distribuição, na fase de maturidade, é:

A)

Supercapacidade produtiva e pequenos lotes de produção.

B)

Subcapacidade operacional e alto uso de canais de massa.

C)

Altos custos e alto envolvimento de mão-de-obra especializada.

D)

Subcapacidade produtiva e uso de canais superespecializados.

E)

Mão-de-obra menos especializada e estabilidade do processo produtivo.

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