Questões de Administração do ano 2006

Cargos alocados por funções e por áreas.

Descrições de funções se alteram constantemente.

Tendência de redução e racionalização das funções.

Independe dos objetivos organizacionais.

Dificulta a flexibilidade funcional.

retângulos que indicam unidades de trabalho.

retângulos que definem responsabilidade dos cargos.

retângulos que definem responsabilidade dos departamentos.

linhas cheias que ligam retângulos, mostrando a dependência dos cargos.

número de níveis em que os retângulos estão agrupados.

Um gráfico que indica o arranjo dos diversos postos de trabalho nos espaços na organização, envolvendo a preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente do trabalho e a arrumação dos equipamentos e móveis.

Um gráfico que apresenta técnica especializada e organização e métodos com o intuito de avaliar a distribuição das atividades entre os órgãos e dentro destes.

Um gráfico que representa o processo de trabalho, dinâmico e permanente, que tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções para os problemas.

Um gráfico indica o veículo de transmissão das informações que se tornam indispensáveis para o planejamento, execução e controle das atividades desenvolvidas.

Um gráfico que representa o fluxo ou a seqüência normal de qualquer trabalho, produto ou documento.