Questões de Administração do ano 2006

Todo contato pessoal e por escrito realizado de forma unilateral.

Conjunto de razões internas que estimulam um comportamento específico.

Esforço ou ação do indivíduo que influencia seu desempenho.

Conhecimentos comportamentais presentes na função gerencial.

Capacidade de influenciar o comportamento das pessoas.

autocrático é adequado ao perfil do liderado que sabe e quer realizar as tarefas;

democrático é adequado ao perfil do liderado que não saber e não quer realizar suas tarefas;

liberal é adequado ao perfil do liderado que não sabe e não quer realizar suas tarefas;

liberal é adequado ao perfil do liderado especialista, motivado que sabe e quer realizar suas tarefas;

autocrático é adequado ao perfil do liderado desmotivado e especialista que sabe, mas não quer realizar suas tarefas.

Para ser eficaz, a participação deve ser deliberativa e vinculante, não podendo ser consultiva.

Quanto à estrutura de sua intervenção, a participação pode ser executiva, hipótese em que se trabalha com o princípio da cogestão ou com entidades de utilidade pública.

A participação direta pode ser empregada apenas em organizações de pequeno porte, visto ser impossível utilizá-la quando há grandes contingentes humanos envolvidos.

Os conselhos de controle social não são considerados mecanismos de participação popular devido à ingerência dos poderes públicos locais.

coordenação

comando

liderança

hierarquia;

autoridade.