Questões de Administração do ano 2002

#Questão 15889 - Administração, Gestão de Equipes, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Analista

#Questão 15919 - Administração, Gestão de Equipes, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Técnico Administrativo (III)

#Questão 16114 - Administração, Gestão de Pessoas, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

As organizações formais são burocracias e como tais tendem a apresentar disfunções. A disfunção que estimula competições por vantagens é denominada:

A)

valorização dos regulamentos;

B)

mecanicismo;

C)

defesa de interesses pessoais;

D)

valorização da hierarquia;

E)

individualismo.

#Questão 16115 - Administração, Gestão de Pessoas, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

Desenvolvimento de equipes é o processo de aprimorar as competências dos integrantes de um grupo. É correto afirmar que:

A)

grupos de interesse são grupos informais definidos por afinidades ou preferências pessoais;

B)

grupos de administração são grupos formais designados para cumprir uma tarefa e se extinguir depois disso;

C)

grupos temporários são grupos informais definidos por afinidades ou preferências pessoais;

D)

comissões e comitês são grupos formais designados para cumprir uma tarefa e se extinguir depois disso;

E)

grupos funcionais permanentes são grupos formais constituídos por equipes de departamentos estáveis.

#Questão 16163 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2002, Paraná Previdência - PR, Analista Administrativo (Pleno)

No que se refere à análise da administração de recursos humanos (RH) em um contexto global, julgue os itens abaixo.

As políticas de RH não são apenas procedimentos descritivos do modo de funcionamento da organização, mas são o fundamento de uma produção ideológica. Os dispositivos operacionais e a ideologia estão estreitamente relacionados, tendo como função fazer que sejam interiorizadas certas condutas e os princípios que as legitimam.

C) Certo

E) Errado

Questões de Administração do ano 2002

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