Questões sobre Abordagem Comportamental da Administração

Nos ambientes de trabalho, os grupos não são nem podem ser agrupamentos desorganizados. Uma estrutura grupal serve para modelar o comportamento de seus membros e tornar possível o desempenho do grupo em si. No que se refere às variáveis da estrutura grupal, segundo Robbins, assinale a alternativa correta. 

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

De acordo com a teoria das necessidades adquiridas, a necessidade de poder está relacionada ao desejo de se ter bons relacionamentos e amizades. 

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.

Do ponto de vista da teoria da equidade, há uma correlação entre o que o servidor entrega à sua organização e o que ela lhe devolve. 

Considerando as noções de relações humanas e relações interpessoais, julgue o item.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos, quando não atendidos, provocam a insatisfação e, quando atendidos, provocam a satisfação. 

Em relação à teoria do campo de Kurt Lewin, julgue os itens a seguir.

I A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento, com vistas à satisfação de uma ou mais necessidades.

II Nem toda necessidade é capaz de criar um estado de tensão no indivíduo e uma predisposição à ação.

III Toda vez que a satisfação é bloqueada por uma barreira, ocorre frustração.

IV A compensação (ou transferência) ocorre quando o indivíduo tenta satisfazer uma necessidade impossível de ser satisfeita, por meio da satisfação de uma outra necessidade complementar ou substitutiva.

Estão certos apenas os itens