Questões Concurso Liquigás Distribuidora SA

#Questão 720720 - Administração, Motivação, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

#Questão 720721 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

O índice de trabalhadores sindicalizados varia muito de um país para outro e de organizações públicas para empresas privadas. No entanto, o número de associados a sindicatos é influenciado por alguns fatores. Um dos fatores que levam à decisão de afiliação, ou não, a um sindicato é a

A) imagem do sindicato como uma organização inovadora, imune às notícias de corrupção, que promove o desenvolvimento de seus membros.

B) crença no poder do sindicato, isto é, empregados sindicalizados podem ter mais força nas negociações do que qualquer outro indivíduo.

C) garantia de que os administradores tratam os empregados com respeito e justiça, mantendo a inequidade na alocação de benefícios.

D) preservação do trabalho em equipe e a certeza da implantação de um programa de remuneração por mérito para todos os seus associados.

E) utilização de uma política de portas abertas como canal de comunicação descendente e o aumento dos casos de assédio moral no trabalho.

#Questão 720722 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

#Questão 720729 - Administração, Abordagem Contigencial da Administração, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

As abordagens contingenciais para medir a eficácia organizacional enfocam diferentes partes da organização. Para avaliar tal eficácia, um supervisor deve optar por uma abordagem de

A) metas, avaliando o seu desempenho quanto à lucratividade, ao crescimento, à participação no mercado e ao retorno sobre o investimento.

B) recursos do sistema, identificando as metas de saída da organização e avaliando o quão bem a organização as atingiu.

C) processo interno, utilizando como indicadores de eficácia as habilidades dos tomadores de decisão em perceber o ambiente externo e em responder às transformações ambientais.

D) cultura organizacional, utilizando como indicadores de eficácia a análise da missão, da visão, da estratégia, da estrutura e do ambiente de tarefa.

E) ambiente externo e tecnologia gerencial, com base na análise do trabalho em equipe, do grau de confiança organizacional, do sistema de comunicação, das políticas de reconhecimento e de retenção de talentos.

#Questão 720730 - Administração, Compras, CESGRANRIO, 2018, Liquigás Distribuidora SA, Profissional Júnior

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