Questões Concurso IFNMG/MG

#Questão 5608 - Administração, Recompensas e Punições, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

No tocante à descrição de cargos, é INCORRETO afirmar que

A) é o processo de sintetização das informações recebidas e prospectadas no passo anterior de análise das funções.

B) registra a análise dos diversos requisitos exigidos pelo cargo.

C) é um trabalho de caráter avaliativo e de julgamento.

D) o manual de descrição de cargos é a compilação de todas as descrições de cargos da empresa.

#Questão 5609 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

O processo atualmente praticado pelas organizações nos programas de treinamento segue um fluxo dividido em quatro etapas: programação do treinamento, diagnóstico de necessidades, avaliação dos programas e execução.

Considerando essa informação, é INCORRETO afirmar que

A) a etapa de diagnóstico representa o primeiro passo no processo do sistema de T&D (Treinamento e Desenvolvimento).

B) a programação do treinamento representa a aplicação prática daquilo que foi planejado.

C) a avaliação do treinamento tem por finalidade aferir os resultados conseguidos em relação ao que foi planejado e esperado.

D) na execução do treinamento, a empresa deve estar atenta para a qualidade da aplicação dos módulos e para a eficiência dos resultados.

#Questão 5610 - Administração, Gestão de Pessoas, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

Com relação à evolução histórica das diversas abordagens da administração, é CORRETO afirmar que

A) o movimento da administração científica considerava a diversidade de interesses entre empresa e empregados.

B) a abordagem de relações humanas teve como base de mudança, a relação entre empresas e empregadores.

C) a escola estruturalista inspirou os primeiros estudos sobre liderança, autocratismo, democracia do trabalho e motivação humana.

D) a figura do homem econômico surgiu em substituição ao homem social da escola de administração científica defendida por Taylor.

#Questão 5611 - Administração, Organização, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

A forma de se ver e de se construir a estrutura de uma empresa está diretamente ligada à sua estratégia. Estratégia e estrutura são dois itens que estão sempre unidos.

Considerando os tipos tradicionais de estrutura organizacional, é INCORRETO afirmar que

A) a estrutura por departamentalização funcional é aquela que leva em conta a especialização técnica dos ocupantes dos cargos.

B) a departamentalização pela amplitude de controle leva em consideração as especificidades dos clientes.

C) a departamentalização geográfica leva em conta o local onde se encontra a fábrica, empresa ou filial.

D) a divisão da estrutura da empresa em subsistemas constitui a chamada departamentalização por processo.

#Questão 5612 - Administração, Planejamento, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

No tocante ao Planejamento Estratégico Empresarial, é INCORRETO afirmar que

A) a estratégia se preocupa principalmente com a eficiência, isto é, fazer as coisas da maneira certa.

B) um ponto de partida para a formulação da estratégia é a definição da missão ou propósito da empresa.

C) no centro da estratégia, está a necessidade de se avaliar criticamente o perfil de recursos da empresa e o ambiente que ela enfrenta.

D) o planejamento estratégico, por ser mais amplo, deve abranger todas as atividades do negócio.

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