Questões Concurso FEAES/PR

A norma regulamentadora que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, é a NR–17, Ergonomia.

A eliminação ou neutralização da insalubridade, tal como especificado na NR–15, deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerâncias e com implantação do programa nacional de uso de EPI.

Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, utilizado individualmente pelo trabalhador, destinado a proteger este de riscos que possam ameaçar a sua segurança e a saúde no trabalho. Compete à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e trabalhadores usuários recomendar o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

O engenheiro do trabalho deve elaborar e implementar somente o plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes, conforme as diretrizes estabelecidas na NR–32.

Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de mil empregados deverão contratar um engenheiro de segurança do trabalho em tempo integral.

A eliminação ou neutralização da insalubridade, tal como especificado na NR-15, deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância e com a implantação do programa nacional de uso de EPI.

Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, utilizado individualmente pelo trabalhador, destinado a proteger este dos riscos que ameaçam a sua segurança e a saúde no trabalho. Compete à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e aos trabalhadores usuários recomendar o EPI adequado ao exercício de determinada atividade.

A norma regulamentadora que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, é a NR-17 – Ergonomia.

O enfermeiro do trabalho deve elaborar, implementar e avaliar o plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes, conforme as diretrizes estabelecida na NR-32.

Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de mil empregados deverão contratar um enfermeiro em tempo integral.

Tensão não superior a cento e cinquenta volts, em corrente alternada, ou duzentos e vinte volts, em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

Tensão não superior a cinquenta volts, em corrente alternada, ou duzentos e vinte volts, em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

Tensão superior a cinquenta volts, em corrente alternada, ou cento e vinte volts, em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

Tensão não superior a cinquenta volts, em corrente alternada, ou cento e vinte volts, em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

Tensão superior a mil volts, em corrente alternada, ou trezentos e oitenta volts, em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

Gestão Básica, Proteção Social Básica, CREAS, Gestão Plena e Gestão Inicial.

Gestão Inicial, Proteção Social Básica, Gestão Básica, CREAS e Gestão Plena.

Gestão Plena, CREAS, Gestão Inicial, Proteção Social Básica e Gestão Básica.

Proteção Social Básica, Gestão Inicial, Gestão Básica, CREAS e Gestão Plena.

Gestão Inicial, Gestão Básica, Gestão Plena, Proteção Social Básica e CREAS.

Via de regra, esse documento deve apresentar o objeto de estudo, os sujeitos envolvidos, a finalidade à qual se destina, os procedimentos utilizados, um breve histórico, desenvolvimento e análise da situação.

É utilizado, no meio judiciário, como mais um elemento de “prova”, com a finalidade de dar suporte à decisão judicial.

É um processo metodológico específico que tem por finalidade conhecer com profundidade e de forma crítica uma determinada situação ou expressão da questão social, objeto da intervenção profissional.

Exposição e manifestação sucinta, enfocando-se objetivamente a questão ou situação social analisada, e os objetivos do trabalho solicitado e apresentado. Pode ser emitido enquanto resposta à consulta ou determinação da autoridade judiciária.

Diz respeito a uma avaliação, exame ou vistoria, solicitada ou determinada sempre que a situação exigir e cuja finalidade é subsidiar uma decisão, via de regra, judicial.